您好！拖欠足疗技师工资1200元，我该怎么办？
更新时间：2023-06-14 14:24:14人浏览
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您好！拖欠足疗技师工资1200元，我该怎么办？
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足疗店拖欠员工工资的，可以先和老板协商解决。双方当事人无法达成一致意见，或者一方不愿意协商的，那么可以向劳动保障部门投诉、举报。打劳动保障热经12333投诉，这个电话全国统一，投诉时需要实名投诉，要提供本人的身份证号码、姓名。
如未解决，可以实施劳动仲裁。对仲裁不服的，可以诉讼解决。法律依据：《中华人民共和国民事诉讼法》第一百二十三条 人民法院应当保障当事人依照法律规定享有的起诉权利。
对符合本法第一百一十九条的起诉，必须受理。符合起诉条件的，应当在七日内立案，并通知当事人；不符合起诉条件的，应当在七日内作出裁定书，不予受理；原告对裁定不服的，可以提起上诉。
如未解决，可以实施劳动仲裁。对仲裁不服的，可以诉讼解决。法律依据：《中华人民共和国民事诉讼法》第一百二十三条 人民法院应当保障当事人依照法律规定享有的起诉权利。
对符合本法第一百一十九条的起诉，必须受理。符合起诉条件的，应当在七日内立案，并通知当事人；不符合起诉条件的，应当在七日内作出裁定书，不予受理；原告对裁定不服的，可以提起上诉。
2023-06-14 14:22:05
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可以通过以下方式讨要工资：
1.向劳动监察大队投诉。可向劳动行政部门投诉，劳动行政部门应当依法处理。
2.劳动仲裁。
3.向法院起诉。劳动者有欠条的，可携带身份证的向法院提起民事诉讼，法院判决用人单位支付欠款。法律依据：《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》 第九条 用人单位违反国家规定，拖欠或者未足额支付劳动报酬，或者拖欠工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金的，劳动者可以向劳动行政部门投诉，劳动行政部门应当依法处理。
1.向劳动监察大队投诉。可向劳动行政部门投诉，劳动行政部门应当依法处理。
2.劳动仲裁。
3.向法院起诉。劳动者有欠条的，可携带身份证的向法院提起民事诉讼，法院判决用人单位支付欠款。法律依据：《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》 第九条 用人单位违反国家规定，拖欠或者未足额支付劳动报酬，或者拖欠工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金的，劳动者可以向劳动行政部门投诉，劳动行政部门应当依法处理。
2023-06-14 14:22:13
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法律分析：用人单位违反国家规定，拖欠或者未足额支付劳动报酬，或者拖欠工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金的，劳动者可以向劳动行政部门投诉，劳动行政部门应当依法处理。
工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。
不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。法律依据：《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》 第九条 用人单位违反国家规定，拖欠或者未足额支付劳动报酬，或者拖欠工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金的，劳动者可以向劳动行政部门投诉，劳动行政部门应当依法处理。
《中华人民共和国劳动法》 第五十条 工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。
工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。
不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。法律依据：《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》 第九条 用人单位违反国家规定，拖欠或者未足额支付劳动报酬，或者拖欠工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金的，劳动者可以向劳动行政部门投诉，劳动行政部门应当依法处理。
《中华人民共和国劳动法》 第五十条 工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。
2023-06-14 14:24:14
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