你好，我想咨询一下，我们是单休制度，每周日休息，每天工作7个小时，公司请假制度想计算21.75天扣除请假工资这么合理吗？
更新时间：2023-06-10 20:12:18人浏览
问题描述：
你好，我想咨询一下，我们是单休制度，每周日休息，每天工作7个小时，公司请假制度想计算21.75天扣除请假工资这么合理吗？
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法律分析：请假一般是按基本工资来扣除的，是以基本工资除全月上班天数再乘请假的天数，每个公司的请假扣除是按公司规定来做的，还要看公司是怎么制定的请假制度。法律依据：《中华人民共和国劳动法》 第五十条 工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。
不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。
不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。
2023-06-10 20:11:58
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法律分析：员工因个人或家庭原因需要请假的可以向用人单位申请，经用人单位批准的假期，事假为无薪假，事假以天或小时为计算单位。员工请事假每天的扣薪标准是：月基本工资/
21.75天；员工请事假每小时的扣薪标准是：月基本工资/
21.75天/8小时。法律依据：《中华人民共和国劳动法》
第五十条 工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。
第五十一条 劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间，用人单位应当依法支付工资。
21.75天；员工请事假每小时的扣薪标准是：月基本工资/
21.75天/8小时。法律依据：《中华人民共和国劳动法》
第五十条 工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。
第五十一条 劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间，用人单位应当依法支付工资。
2023-06-10 20:12:18
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