丈夫55岁了，单位能不能买五险？
更新时间：2023-06-10 12:48:13人浏览
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丈夫55岁了，单位能不能买五险？
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公司买的五险分别是：
1、养老保险，就是俗称的退休金，在工作期间缴纳，但是要达到法定退休年龄后才能领取；
2、医疗保险，在住院时享受国家的医疗报销政策；
3、失业保险，在失业后领取相应的失业金；
4、工伤保险，若在工作中受伤或者受到侵害可以要求理赔；
5、生育保险，对生育所产生的各项费用员工可以报销。
养老保险、医疗保险和失业保险由企业和个人共同缴纳，工伤保险和生育保险完全由企业承担，个人不需要缴纳。
职工不承担生育和工伤保险。
从内容上讲，社会保险是指以劳动者为保障对象，以劳动者年老、疾病、残疾、失业、死亡等特殊事件为保障内容，以政府强制执行为特征的保障制度。
法律依据：《中华人民共和国社会保险法》
第十条
职工应当参加基本养老保险，由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险费。
无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员可以参加基本养老保险，由个人缴纳基本养老保险费。
公务员和参照公务员法管理的工作人员养老保险的办法由国务院规定。
第二十三条
职工应当参加职工基本医疗保险，由用人单位和职工按照国家规定共同缴纳基本医疗保险费。
无雇工的个体工商户、未在用人单位参加职工基本医疗保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员可以参加职工基本医疗保险，由个人按照国家规定缴纳基本医疗保险费。
《中华人民共和国劳动法》
第七十二条
社会保险基金按照保险类型确定资金来源，逐步实行社会统筹。
用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费。
1、养老保险，就是俗称的退休金，在工作期间缴纳，但是要达到法定退休年龄后才能领取；
2、医疗保险，在住院时享受国家的医疗报销政策；
3、失业保险，在失业后领取相应的失业金；
4、工伤保险，若在工作中受伤或者受到侵害可以要求理赔；
5、生育保险，对生育所产生的各项费用员工可以报销。
养老保险、医疗保险和失业保险由企业和个人共同缴纳，工伤保险和生育保险完全由企业承担，个人不需要缴纳。
职工不承担生育和工伤保险。
从内容上讲，社会保险是指以劳动者为保障对象，以劳动者年老、疾病、残疾、失业、死亡等特殊事件为保障内容，以政府强制执行为特征的保障制度。
法律依据：《中华人民共和国社会保险法》
第十条
职工应当参加基本养老保险，由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险费。
无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员可以参加基本养老保险，由个人缴纳基本养老保险费。
公务员和参照公务员法管理的工作人员养老保险的办法由国务院规定。
第二十三条
职工应当参加职工基本医疗保险，由用人单位和职工按照国家规定共同缴纳基本医疗保险费。
无雇工的个体工商户、未在用人单位参加职工基本医疗保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员可以参加职工基本医疗保险，由个人按照国家规定缴纳基本医疗保险费。
《中华人民共和国劳动法》
第七十二条
社会保险基金按照保险类型确定资金来源，逐步实行社会统筹。
用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费。
2023-06-10 12:46:08
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公司买的五险分别是：
1、养老保险，在工作期间缴纳，但是要达到法定退休年龄后才能领取；
2、医疗保险，在住院时享受国家的医疗报销政策；
3、失业保险，在失业后领取相应的失业金；
4、工伤保险，若在工作中受伤或者受到侵害可以要求理赔；
5、生育保险，对生育所产生的各项费用员工可以报销。法律依据：《中华人民共和国劳动法》 第七十二条 社会保险基金按照保险类型确定资金来源，逐步实行社会统筹。用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费。
1、养老保险，在工作期间缴纳，但是要达到法定退休年龄后才能领取；
2、医疗保险，在住院时享受国家的医疗报销政策；
3、失业保险，在失业后领取相应的失业金；
4、工伤保险，若在工作中受伤或者受到侵害可以要求理赔；
5、生育保险，对生育所产生的各项费用员工可以报销。法律依据：《中华人民共和国劳动法》 第七十二条 社会保险基金按照保险类型确定资金来源，逐步实行社会统筹。用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费。
2023-06-10 12:46:15
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公司买的五险分别是：
1、养老保险，就是俗称的退休金，在工作期间缴纳，但是要达到法定退休年龄后才能领取；
2、医疗保险，在住院时享受国家的医疗报销政策；
3、失业保险，在失业后领取相应的失业金；
4、工伤保险，若在工作中受伤或者受到侵害可以要求理赔；
5、生育保险，对生育所产生的各项费用员工可以报销。法律依据：《中华人民共和国劳动法》 第七十二条 社会保险基金按照保险类型确定资金来源，逐步实行社会统筹。用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费。
1、养老保险，就是俗称的退休金，在工作期间缴纳，但是要达到法定退休年龄后才能领取；
2、医疗保险，在住院时享受国家的医疗报销政策；
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4、工伤保险，若在工作中受伤或者受到侵害可以要求理赔；
5、生育保险，对生育所产生的各项费用员工可以报销。法律依据：《中华人民共和国劳动法》 第七十二条 社会保险基金按照保险类型确定资金来源，逐步实行社会统筹。用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费。
2023-06-10 12:48:13
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