被辞退工作的补偿，第二年第一天上班是按2个月工资赔偿，还是2
更新时间：2023-06-08 21:12:13人浏览
问题描述：
您好，请问被辞退工作的补偿，第二年第一天上班是按2个月工资赔偿，还是2.5月工资赔偿呢
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
咨询我
平台法律顾问团队
官方
已帮助57978人 · 响应时间 平均3分钟内
正常情况下，工作每满1年支付1个月经济补偿金；若单位非法解除劳动合同的，单位承担经济赔偿金（标准是经济补偿金的2倍）。若被辞退时已经过了60岁（男）再主张就要受时效限制
2023-06-08 21:12:13
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
法律分析：赔偿金按近期12月的实际月工资的平均工资作为补偿的月工资基准。法律依据：《劳动合同法实施条例》第十九条规定情形与劳动者解除劳动关系的，其中符合《劳动合
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动补偿金上限是多少
劳动补偿金相信大家都听说过，也就是指劳动者和用人单位在之后用人单位补偿给劳动者的资金，但是劳动补偿不是无止境的，在我国劳动法上也是有一定规定的，接下来就由法律快
经济补偿金
人浏览
劳动经济赔偿金个税计算
有关于经济赔偿金一些法律问题，很多人可能并不熟悉。但是劳动合同的纠纷赔偿在我们生活中时常发生，所以了解它的法律常识是必要的。那么劳动经济赔偿金个税计算呢？我相信
经济补偿金
人浏览
法律分析：补偿金标准为按工作年限支付，工作满六个月不满一年，支付一个月工资。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
解聘补偿金的个人所得税怎样缴纳？
从1999年10月1日起，对企业在改组、改制或减员增效过程中解除职工的劳动合同而支付给解聘职工的一次性补偿收入，可视为一次取得数月工资、薪金收入，允许在一定期限
个人所得税
人浏览
劳动辞退经济补偿计算的规定是：经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。经济补偿金的工资计算标准是指企业正常生产情况下劳动者
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动法当中规定的非法辞退员工时补偿金是工龄有几年就支付几个月的工资，比如工龄有8年，支付的补偿金就是8个月的工资，不过，类似于员工因患病，医疗期满以后不能胜任工
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
是未签书面合同从第二月起二倍工资
全部7个答案 >
人咨询过 去咨询
您好，你可以向劳动监察大队投诉解决
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
老人财产分配官司受理后多长时间才能宣判
受理老人财产分配官司后一般三至六个月宣判。如果人民法院是适用普通程序审理的，一般需要在立案之日起六个月内宣判，若是有特殊情况导致延长了的，就可能会超过六个月；如
民事案由
人浏览
你好，可以去申请劳动仲裁
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
您好，申请劳动仲裁
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
员工辞职社保的解除：员工离职，不需要退社保，进行社保转移就可以。法律规定，劳动者自行办理社保转移的，需要准备好身份证、离职证明、社保卡和《参保缴费凭证》，前往目
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询