我是乳腺癌患者，请假治疗8个月，现在想回到原来的单位工作，但是单位不想用我，请问我该怎么办
更新时间：2023-06-05 20:18:12人浏览
问题描述：
我是乳腺癌患者，请假治疗8个月，现在想回到原来的单位工作，但是单位不想用我，请问我该怎么办
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
咨询我
平台特邀律师
推荐
已帮助137688人 · 响应时间 平均2分钟内
依据劳动合同法规定，医疗期满后员工不能从事原岗位工作，用人单位重新安排工作也也不能从事的，用人单位可以提前30天通知或者支付一个月代通知金解除劳动合同，但须支付经济补偿金。
建议慎重考虑，如果还想在单位工作下去，可以在身体条件允许的情况下回单位工作。
建议慎重考虑，如果还想在单位工作下去，可以在身体条件允许的情况下回单位工作。
2023-06-05 20:18:12
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
用人单位的说法没有法律依据，劳动者提前3日通知即可
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
事业单位将被分成三类
文章强调了事业单位将被分成三类的观点：第一类是主要承担行政职能的事业单位、第二类是主要从事生产经营活动的、第三类是主要从事公益服务的事业单位;同时文章还提供包括
刑事动态
人浏览
用人单位有哪些告知义务？
由于我国劳动力市场供求关系不平衡，用人单位往往处于相对强势的地位，不能平等的对待求职者。招聘单位的情况、信息对求职者的透明度往往是极低的，甚至有些单位还故意发布
劳动合同知识
人浏览
如何保障劳动者合法权益的方法有：一、应积极及时的学习和了解相关的劳动法律法规及政策，依法维权；二、与用人单位先行协商；三、通过正规的调解组织进行调解处理；四、向
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
用人单位单方解除劳动合同情形
在日常工作中，新入职员工都要和单位签署劳动合同，用人单位会与劳动者具体约定一个期限。那么用人单位单方解除劳动合同情形是什么呢，法律快车小编为你答疑解惑。用人单位
劳动法
人浏览
民事诉讼脑震荡赔偿范围有哪一些
因遭受人身损害导致脑震荡的受害人提起民事诉讼要求进行赔偿的范围包括有：医疗费、护理费、误工费、住院伙食补助费、交通费等治疗费用；造成精神损害的，还可以要求责任人
损害赔偿
人浏览
不考虑医疗费的话在10万左右
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
《民法典》被人打成轻伤了可以要求民事赔偿吗
被人打成轻伤了可以要求民事赔偿。侵权人应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用，以及因误工减少的收入。
损害赔偿
人浏览
报警，做出责任事故认定
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
《民法典》规定同等责任精神损害赔偿怎么赔
同等责任精神损害赔偿数额确定的方式为考虑侵权人的过错程度、侵权行为的目的、方式、场合等具体情节、侵权行为所造成的后果、侵权人的获利情况以及侵权人承担责任的经济能
损害赔偿
人浏览
事故理赔费用怎么处理
事故理赔费用应当首先由当事人所购买的保险的保险公司进行承担，保险赔偿额不足以承担的，再由当事人自身的财产承担。我国《机动车交通事故责任强制保险条例》规定，保险公
损害赔偿
人浏览
