申请失败的工伤认定是否需要支付药费？
更新时间：2023-05-31 21:48:11人浏览
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申请失败的工伤认定是否需要支付药费？
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工伤医药费是用人单位出钱。用人单位资金周转困难，工伤职工有能力垫付的，也可以先行垫付。职工遭受工伤事故伤害，工伤认定前期医药费，一般应有用人单位垫付。对此，各省市也有明确的规定。
工伤认定流程是什么
1、提出书面工伤认定申请；
2、社会保险行政部门对申请事项进行审查，并根据审查情况通知申请人是否需要补正材料；
3、社会保险行政部门根据审查情况，决定本次工伤认定申请是否受理，并出具相关文书；
4、社会保险行政部门受理工伤认定申请后，根据需要对申请人提供的证据进行调查核实；
5、社会保险行政部门依法做出工伤认定结论，出具相关文书并送达。
提出工伤认定的申请为用人单位、工伤职工或者其近亲属、工会组织，相关申请人委托他人提出工伤认定申请的，应办理委托手续并提交相关资料。
法律依据：《工伤保险条例》
第四条
职工发生工伤时，用人单位应当采取措施使工伤职工得到及时救治。
第三十八条
工伤职工工伤复发，确认需要治疗的，享受本条例第三十条、第三十二条和第三十三条规定的工伤待遇。
工伤认定流程是什么
1、提出书面工伤认定申请；
2、社会保险行政部门对申请事项进行审查，并根据审查情况通知申请人是否需要补正材料；
3、社会保险行政部门根据审查情况，决定本次工伤认定申请是否受理，并出具相关文书；
4、社会保险行政部门受理工伤认定申请后，根据需要对申请人提供的证据进行调查核实；
5、社会保险行政部门依法做出工伤认定结论，出具相关文书并送达。
提出工伤认定的申请为用人单位、工伤职工或者其近亲属、工会组织，相关申请人委托他人提出工伤认定申请的，应办理委托手续并提交相关资料。
法律依据：《工伤保险条例》
第四条
职工发生工伤时，用人单位应当采取措施使工伤职工得到及时救治。
第三十八条
工伤职工工伤复发，确认需要治疗的，享受本条例第三十条、第三十二条和第三十三条规定的工伤待遇。
2023-05-31 21:46:07
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工伤医药费是用人单位出钱。用人单位资金周转困难，工伤职工有能力垫付的，也可以先行垫付。职工遭受工伤事故伤害，工伤认定前期医药费，一般应有用人单位垫付。对此，各省市也有明确的规定。
工伤认定流程是什么
1、提出书面工伤认定申请；
2、社会保险行政部门对申请事项进行审查，并根据审查情况通知申请人是否需要补正材料；
3、社会保险行政部门根据审查情况，决定本次工伤认定申请是否受理，并出具相关文书；
4、社会保险行政部门受理工伤认定申请后，根据需要对申请人提供的证据进行调查核实；
5、社会保险行政部门依法做出工伤认定结论，出具相关文书并送达。
提出工伤认定的申请为用人单位、工伤职工或者其近亲属、工会组织，相关申请人委托他人提出工伤认定申请的，应办理委托手续并提交相关资料。
：《工伤保险条例》第四条法律依据：《工伤保险条例》第四条
职工发生工伤时，用人单位应当采取措施使工伤职工得到及时救治。
第三十八条
工伤职工工伤复发，确认需要治疗的，享受本条例第三十条、第三十二条和第三十三条规定的工伤待遇。
工伤认定流程是什么
1、提出书面工伤认定申请；
2、社会保险行政部门对申请事项进行审查，并根据审查情况通知申请人是否需要补正材料；
3、社会保险行政部门根据审查情况，决定本次工伤认定申请是否受理，并出具相关文书；
4、社会保险行政部门受理工伤认定申请后，根据需要对申请人提供的证据进行调查核实；
5、社会保险行政部门依法做出工伤认定结论，出具相关文书并送达。
提出工伤认定的申请为用人单位、工伤职工或者其近亲属、工会组织，相关申请人委托他人提出工伤认定申请的，应办理委托手续并提交相关资料。
：《工伤保险条例》第四条法律依据：《工伤保险条例》第四条
职工发生工伤时，用人单位应当采取措施使工伤职工得到及时救治。
第三十八条
工伤职工工伤复发，确认需要治疗的，享受本条例第三十条、第三十二条和第三十三条规定的工伤待遇。
2023-05-31 21:46:12
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工伤认定失败之后，职工无法享受工伤保险待遇，其所产生的医疗费、误工费等都需要自己支付。法律依据：《中华人民共和国工伤保险条例》
第十七条：职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。
遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长。用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其直系亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。
第十七条：职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。
遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长。用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其直系亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。
2023-05-31 21:48:11
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