协商解除劳动合同失业救济金是否可以领取

更新时间:2023-05-31 08:04:34人浏览
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协商解除劳动合同失业救济金是否可以领取
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双方协议解除合同没有失业救济金。因为不符合失业救济金的领取条件。领取失业金必须具体以下条件:
一、失业人员必须按照规定参加了失业保险;
二、失业人员所在的单位和本人都必须按照规定履行缴费义务达1年的时间;
三、失业人员已经办理了失业登记,并且有求职的需求;
四、失业的原因必须是非本人意愿而中断就业。法律依据:《失业保险条例》第十四条 具备下列条件的失业人员,可以领取失业保险金:
(一)按照规定参加失业保险,所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年的;
(二)非因本人意愿中断就业的;
(三)已办理失业登记,并有求职要求的。
失业人员在领取失业保险金期间,按照规定同时享受其他失业保险待遇。
2023-05-31 08:03:19
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双方协议解除合同没有失业救济金。因为不符合失业救济金的领取条件。领取失业金必须具体以下条件:
一、失业人员必须按照规定参加了失业保险;
二、失业人员所在的单位和本人都必须按照规定履行缴费义务达1年的时间;
三、失业人员已经办理了失业登记,并且有求职的需求;
四、失业的原因必须是非本人意愿而中断就业。法律依据:《失业保险条例》第十四条,具备下列条件的失业人员,可以领取失业保险金:
(一)按照规定参加失业保险,所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年的;
(二)非因本人意愿中断就业的;
(三)已办理失业登记,并有求职要求的。失业人员在领取失业保险金期间,按照规定同时享受其他失业保险待遇。
2023-05-31 08:03:29
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协商解除劳动合同可以拿失业金,但是必须是用人单位主动与劳动者协商解除合同。用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。失业人员符合下列条件的,从失业保险基金中领取失业保险金:失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年的等。
2023-05-31 08:04:34
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