经过14年的工作,公司没有缴纳养老保险,年龄到了被辞退有什么说法吗?

更新时间:2023-05-26 07:50:37人浏览
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经过14年的工作,公司没有缴纳养老保险,年龄到了被辞退有什么说法吗?
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2023-05-26 07:48:05
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2023-05-26 07:48:17
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职工到了退休年龄,如果还未领取养老金但是有重大过错的,公司可以辞退该职工。如果已经开始领取养老金的,则公司不需要辞退该职工,因为劳动合同会依法终止。法律依据:职工到了退休年龄,如果还未领取养老金但是有重大过错的,公司可以辞退该职工。
如果已经开始领取养老金的,则公司不需要辞退该职工,因为劳动合同会依法终止。
法律依据:
《劳动合同法》第四十四条
有下列情形之一的,劳动合同终止:
(一)劳动合同期满的;
(二)劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的;
(三)劳动者死亡,或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的;
(四)用人单位被依法宣告破产的;
(五)用人单位被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者用人单位决定提前解散的;
(六)法律、行政法规规定的其他情形。
2023-05-26 07:50:37
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