请问签订劳动合同的试用期员工是否享受陪产假?
更新时间:2023-05-24 22:10:42人浏览
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请问签订劳动合同的试用期员工是否享受陪产假?
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试用期的职工也有陪产假。试用期包含在劳动合同期限内,职工与用人单位之间存在劳动关系的,有申请陪产假的权利。陪产假即依法登记结婚的夫妻,女方在享受产假期间,男方享受的有一定时间看护、照料对方的权利。
法律依据:《中华人民共和国劳动法》第三条
劳动者享有平等就业和选择职业的权利、取得劳动报酬的权利、休息休假的权利、获得劳动安全卫生保护的权利、接受职业技能培训的权利、享受社会保险和福利的权利、提请劳动争议处理的权利以及法律规定的其他劳动权利。
劳动者应当完成劳动任务,提高职业技能,执行劳动安全卫生规程,遵守劳动纪律和职业道德。
法律依据:《中华人民共和国劳动法》第三条
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2023-05-24 22:07:46
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试用期有陪产假。试用期包含在劳动合同期限内,与用人单位之间存在劳动关系,有申请陪产假的权利。陪产假即依法登记结婚的夫妻,女方在享受产假期间,男方享受的有一定时间看护、照料对方的权利。
《中华人民共和国劳动法》第三条法律依据:《中华人民共和国劳动法》第三条
《中华人民共和国劳动法》第三条
劳动者享有平等就业和选择职业的权利、取得劳动报酬的权利、休息休假的权利、获得劳动安全卫生保护的权利、接受职业技能培训的权利、享受社会保险和福利的权利、提请劳动争议处理的权利以及法律规定的其他劳动权利。
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《中华人民共和国劳动法》第三条法律依据:《中华人民共和国劳动法》第三条
《中华人民共和国劳动法》第三条
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试用期有陪产假。试用期包含在劳动合同期限内,与用人单位之间存在劳动关系,有申请陪产假的权利。陪产假即依法登记结婚的夫妻,女方在享受产假期间,男方享受的有一定时间看护、照料对方的权利。
法律依据:《中华人民共和国劳动法》第三条
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