工资多发了3700,公司没有给证明需要退还吗?

更新时间:2023-05-23 19:36:12人浏览
问题描述:
工资多发了3700,公司没有给证明需要退还吗?
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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多发的钱,企业有权要回。如果不愿意退回的话,企业可以走法律途径起诉当事人,以不当得利起诉的。所以应该退回去。
如果你实在觉得有气,你可以去财务查查你的工资明细,具体多了哪些,她们多发了哪部分。
搞清楚了在退还回去。让她们知道你也是个明白人!
2023-05-23 19:33:58
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法律分析:公司发现多发工资给员工后,可以要求员工退还,员工也要主动将多发的工资退还,如果员工不退还的,就会造成不当得利,按法律的规定也需要退还。
法律依据:《工资支付暂行规定》 第六条 用人单位应将工资支付给劳动者本人。
劳动者本人因故不能领取工资时,可由其亲属或委托他人代领。用人单位可委托银行代发工资。用人单位必须书面记录支付劳动者工资的数额、时间、领取者的姓名以及签字,并保存两年以上备查。
用人单位在支付工资时应向劳动者提供一份其个人的工资清单。
2023-05-23 19:34:12
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一般来说,公司多发的报酬只要公司不再追讨,劳动者就不必退还,如果公司要求其归还的话,劳动者应当归还给用人单位。
法律依据:
《中华人民共和国公司法》第一百八十六条清算组在清理公司财产、编制资产负债表和财产清单后,应当制定清算方案,并报股东会、股东大会或者人民法院确认。
公司财产在分别支付清算费用、职工的工资、社会保险费用和法定补偿金,缴纳所欠税款,清偿公司债务后的剩余财产,有限责任公司按照股东的出资比例分配,股份有限公司按照股东持有的股份比例分配。
清算期间,公司存续,但不得开展与清算无关的经营活动。公司财产在未依照前款规定清偿前,不得分配给股东。
2023-05-23 19:36:12
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