公司发工资6000多元,有扣税,查不到文税记录是怎么回事

更新时间:2023-05-22 10:02:29人浏览
问题描述:
公司发工资6000多元,有扣税,查不到文税记录是怎么回事
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
法律快车咨询顾问 咨询我
已帮助111189人 · 响应时间 平均5分钟内
您好,可以提供证据材料,及时报警
2023-05-22 09:57:56
劳动纠纷律师团队 咨询我
已帮助160641人 · 响应时间 平均5分钟内
建议你保存原始证据,尽快报警解决
2023-05-22 09:58:16
平台法律顾问团队 咨询我
已帮助150839人 · 响应时间 平均3分钟内
去税务局举报就可以,可以打电话举报也可以写举报信举报,提供相应的线索就可以。举报时应说明被举报人或单位的名称、详细地址,违法行为发生的时间、地点、方式、方法、手段,在哪些方面、通过什么途径偷漏税,如虚构员工名单虚增工资成本、如发放工资不代扣代缴个税等违法事实,最好能提供一些线索和证据。
法律依据:《中华人民共和国税收征收管理法》 第十三条 任何单位和个人都有权检举违反税收法律、行政法规的行为。收到检举的机关和负责查处的机关应当为检举人保密。税务机关应当按照规定对检举人给予奖励。
2023-05-22 10:02:29
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
职工工资扣税比例
职工工资扣税比例
我们很多人都是月发放工资的方式,每个月都要缴纳个人所得税,缴税的起征点是5000元,也就是对工资在5000元以上的部分征收个税,那么职工工资扣税比例是多少?加班
工资
人浏览
你好,对于个税申报问题,纳税人在取劳务报酬所得时,应在规定的纳税限期内在规定的纳税地点向主管税务机关进行申报,并填报《个人所得税月份申报表》。
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
老板拖欠工资还要扣工资该怎么处理
老板拖欠工资还要扣工资该怎么处理
老板拖欠工资还要扣工资,劳动者可以通过以下方法维权:与老板协商;向调解组织申请调解;向劳动行政部门举报;向劳动争议仲裁委
劳动法
人浏览
工资扣税怎么算
工资扣税怎么算
根据我国税法规定,无论是个人还是公司都是需要扣税的,就像员工的工资如果超过5000,就会发现自己工资扣税了。那么工资扣税怎么算呢?法律快车小编为你答疑解惑。应缴
劳动法
人浏览
您好,可以直接问公司或者问税务局L
全部6个答案 >
人咨询过 去咨询
扣工资扣多少才合理
扣工资扣多少才合理
用人单位合法扣减职工工资情形:1、职工因个人主观原因没有完成生产任务,并非身体问题等所致,扣后工资不能低于最低工资标准。
劳动法
人浏览
非全日制用工的工资、薪金收入如果达到纳税的起点数额的,需要代扣个税。用人单位经劳动者同意后,可以代为劳动者扣缴其个人所得税,扣税的税率则是百分之三至百分之四十五
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,一般情况,个人所得税是单位统一缴纳的,也就是单位统一从员工工资里扣除个人所得是,到税务部门统一缴纳的。但有时候税务系统出问题亦或是单位财务出了差错,个人所
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
建议跟公司财务等协商处理
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
低保户死亡还有什么补助吗
低保户死亡还有什么补助吗
低保户死亡后没有补助。低保是最低生活保障金,不是低保老人丧葬费补贴金,按规定没有。农村低保户被纳入了农村建档立卡贫困户,可以享受农村建档立卡贫困户的一些扶贫政策
劳动法
人浏览
分包单位可以再劳务分包吗
分包单位可以再劳务分包吗
分包单位不可以再劳务分包。劳务分包是施工行业中的普遍做法,法律在一定范围内允许,但是禁止将承揽到的分包作业再分包给其他的公司,除总承包合同中约定的分包外,分包行
劳动法
人浏览
一个月花多少钱,1要看自己的经济实力,2看当地经济消费水平;3看老婆和女儿的实际情况。如果自己能挣钱,条件好,就可以多给一些,5千到一万以内就可以了,并且这个在
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
个人清包工需要资质吗
个人清包工需要资质吗
个人清包工通常不需要资质。清包工是指业主自行购买所有材料寻找装修公司、装修队伍或者劳务公司、工程服务公司施工的工程承包方式。业主无需具备资质,装修公司、装修队伍
劳动法
人浏览
【法律分析】老板欠工人钱不给工人可以采取以下措施要回工钱:向到底的劳动监察部门投诉,投诉后,由劳动行政部门责令单位限期支付劳动报酬,如果逾期不支付的,责令用人单
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
2022年北京社保缴费基数是多少
2022年北京社保缴费基数是多少
2022年北京社保缴费的养老保险基数范围在3613元-26541元之间,医疗保险的缴费基数则为5360元到29732元之间,工伤保险的缴费基数则为4713元到2
劳动法
人浏览
1、离职后工资一般在办理离职手续的时候发的,离职工资的数额应当按照劳动合同约定的方法结合劳动者的实际用工计算,规定用人单位应当和劳动者在劳动合同中就工资福利约定
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
女的社保到退休年龄没有交10年该怎么办
女的社保到退休年龄没有交10年该怎么办
女性职工的社保若到了退休年龄没有缴纳够10年的,可以在社保经办机构办理一次性补缴的手续。我国《社会保险法》规定,用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比
劳动法
人浏览
劳动者的法定假日工资按不低于工资的百分之三百计算。《劳动法》第四十四条规定,有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的劳动报酬:
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
企业缴纳五险一金还会不会减免
企业缴纳五险一金还会不会减免
企业缴纳五险一金的费用还是可以减免的,但是需要企业主动申请减免,有关部门是不会主动对其进行减免的。我国《社会保险法》规定,基本养老金由统筹养老金和个人账户养老金
劳动法
人浏览
相关文书下载
限时特惠

海量合同范本 · 任意编辑下载