假如我把别人打了造成二级轻伤，但是对方用铁器击打我头部一下，请问应该怎么处理？
更新时间：2019-02-06 10:43:21人浏览
问题描述：
假如我把别人打了造成二级轻伤，但是对方用铁器击打我头部一下，请问应该怎么处理？
4位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
咨询我
劳动纠纷律师团队
推荐
已帮助125606人 · 响应时间 平均5分钟内
被人造成轻伤，对方涉嫌故意伤害罪，及时报警处理，如你们属于打架斗殴性质，双方均有过错，你也可以对你自己的伤情进行鉴定、固定伤情。建议与对方协商解决，赔偿可以实际发生的医疗费用为基础，协商赔偿数额。
通常来说，谁先动手的是个很重要的情节，需要由多种证据综合认定，可不是由您一个人说了算。 如果进入刑事诉讼程序，要尽快聘请律师，处理刑事证据问题可不是简单的事情。
通常来说，谁先动手的是个很重要的情节，需要由多种证据综合认定，可不是由您一个人说了算。 如果进入刑事诉讼程序，要尽快聘请律师，处理刑事证据问题可不是简单的事情。
2019-02-06 10:26:52
咨询我
已帮助57981人 · 响应时间 平均5分钟内
根据《刑事诉讼法》第六十五条：人民法院、人民检察院和公安机关对有下列情形之一的犯罪嫌疑人、被告人，可以取保候审：
(一)可能判处管制、拘役或者独立适用附加刑的;
(二)可能判处有期徒刑以上刑罚，采取取保候审不致发生社会危险性的;
(三)患有严重疾病、生活不能自理，怀孕或者正在哺乳自己婴儿的妇女，采取取保候审不致发生社会危险性的;
(四)羁押期限届满，案件尚未办结，需要采取取保候审的。取保候审、监视居住由公安机关执行。
按照上述规定，“故意伤害鉴定轻伤”，涉嫌故意伤害罪，其本人或近亲属可以申请取保候审，是否准许，由审批机关根据案情决定。
(一)可能判处管制、拘役或者独立适用附加刑的;
(二)可能判处有期徒刑以上刑罚，采取取保候审不致发生社会危险性的;
(三)患有严重疾病、生活不能自理，怀孕或者正在哺乳自己婴儿的妇女，采取取保候审不致发生社会危险性的;
(四)羁押期限届满，案件尚未办结，需要采取取保候审的。取保候审、监视居住由公安机关执行。
按照上述规定，“故意伤害鉴定轻伤”，涉嫌故意伤害罪，其本人或近亲属可以申请取保候审，是否准许，由审批机关根据案情决定。
2019-02-06 10:29:54
咨询我
平台特邀律师
推荐
已帮助96084人 · 响应时间 平均3分钟内
1、刑事案件的确是不收费的，刑事附带的民事赔偿案也是不另行收费的，但若是单诉的民事赔偿案则是要收费的；
2、轻伤可以自诉也可以公诉，但不是被害人要求的，是公安机关和检察机关确定的；公安和检察机关认为不提起公诉的，则由受害人或受害人近亲属提出自诉；
3、公诉当然好，由国家的司法机关替受害人打刑事官司，受害人只要就刑事附带民事部分搜集证据就可以了。但公诉案是由检察院提起诉讼，是否起诉和是否撤诉受害人无权干涉，因此，如果想为了多得些赔偿而撤诉“私了”是不可能的，并且“私了公案”是犯法的；
4、故意伤害案无论是公诉或是自诉，派出所都是必经的部门，派出所的案卷是故意伤害案的主要证据。因此，想抛开派出所，是不可能的；
5、如果是自诉案，在自诉人向法院起诉后，派出所将其案卷移交给法院；如果说是公诉案，嫌疑人被刑拘后，派出所将其案卷移送到刑侦机构；
6、不立案通知书就是通知你此案不属于公诉，受害人有权向检察院申诉，但这一般是不会成功的，因为是否立案批捕实际上检察院定的，其程序是：公安报案给检察院，检察院认为应当批捕则立公诉案，检察院认为证据不足则退还公安补充，补充后仍然不足则不予立案，下达不立案通知书。所以，此时受害人的选择一是协商解决（私了），二是向法院提起自诉案。
2019-02-06 10:43:21
咨询我
平台法律顾问团队
官方
已帮助162270人 · 响应时间 平均5分钟内
轻伤二级的量刑标准
(一)故意伤害致一人轻伤，伤情接近轻微伤，社会影响不大、被害人有过错或被告人全部赔偿被害人经济损失的，为拘役刑或管制刑;
(二)故意伤害他人身体，虽构成轻伤，但伤情接近轻微伤的，为有期徒刑六个月;伤情介于轻度和重度之间的，为有期徒刑一年;伤情接近重伤的，为有期徒刑一年六个月。
(一)故意伤害致一人轻伤，伤情接近轻微伤，社会影响不大、被害人有过错或被告人全部赔偿被害人经济损失的，为拘役刑或管制刑;
(二)故意伤害他人身体，虽构成轻伤，但伤情接近轻微伤的，为有期徒刑六个月;伤情介于轻度和重度之间的，为有期徒刑一年;伤情接近重伤的，为有期徒刑一年六个月。
2019-02-06 10:38:06
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
防卫过当致人轻伤二级
当有人对你正在进行抢劫，杀人的时候，我们都会奋起反抗，如果在紧急情况下造成了那个人的受伤或者死亡，应该判定正当防卫还是防卫过当呢？下面就让法律快车小编为大家带来
刑法知识
人浏览
你好，建议积极赔偿，争取对方谅解，如双方未能达成谅解协调，法院会依法判决。打架致使受害人受伤，经鉴定达到轻伤以上的，行凶者构成故意伤害罪，依法是三年以下有期徒刑
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
致人轻伤二级，涉嫌故意伤害罪，应当判处三年以下有期徒刑。应当赔偿治疗费、误工费、护理费、交通费。如果积极赔偿，取得受害人谅解书，可以判缓刑。《刑法》第二百三十四
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
故意伤害他人身体致轻伤，应当追究刑事责任，涉嫌故意伤害罪，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制。积极赔偿被害人取得被害人谅解的，可以争取判缓刑。相关规定：《刑法》第
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
根据法律规定，故意伤害他人造成轻伤的，涉嫌构成故意伤害罪，要根据具体情节依法追究刑事责任，处三年以下有期徒刑或者拘役。如果受害人认为公安机关在办案中有徇私枉法、
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
根据《刑事诉讼法》第六十五条：人民法院、人民检察院和公安机关对有下列情形之一的犯罪嫌疑人、被告人，可以取保候审：(一)可能判处管制、拘役或者独立适用附加刑的;(
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
您好！
一旦构成轻伤那么涉嫌故意伤害罪的，是要承担刑事责任的，三年以下有期徒刑或是拘役的，同时受害者可以要求民事赔偿的，建议积极赔偿，取得对方谅解这样可以争取
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
要按你说的情况，应当属于正当防卫。不知道公安机关是否立案？卷内的证据材料怎样？若在刑事上不负责任，民事赔偿也都好说了。建议聘请专业律师提供辩护，以维护自己的合法
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，及时报案。
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
你好。试用期内员工可以自动离职，解除劳动合同。可以与单位协商，请他们开具离职证明。希望对我方有所帮助
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动者可以向当地劳动监察部门投诉，或申请劳动仲裁解决。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动者工作时受伤的，要申请工伤认定，如果认定为工伤，则按工伤的程序来赔偿。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，关于个人所得税是公司交还是个人交的问题，是有相关的法律规定的。个人所得税一般由支付工资(或个人所得)的企业或单位代扣代缴，不需要哪些步骤或者手续。按照税率
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有：一是惠及范围“再扩大”，能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升；二是政策发力“更应时”，符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
人浏览
医院诊断证明，如果仍然在休息的工伤期间，可以由单位承担
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
医保第一次正常缴费以后，下个月15日生效，就可以使用了。如果以前缴，中断不超过3个月，同样是缴费后下个月15日生效。如果中断超过了3个月，那得有6个月的等待期，
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
【法律分析】：辞职了公积金是可以取出来的。离职后公积金账户必须是封存状态才能提取,一般公司在员工离职后一个月内会办理该账户的封存,所以离职后一个月左右去提取比较
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
讨薪属于劳动争议，当劳动争议发生后，当事人与用人单位进行协商，也可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解；调解不成，当事人一方要求仲裁的，可以向劳动争议仲裁委员会
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
