如果老板拖欠工资,他怎么能很快拿回工资呢?

更新时间:2023-05-21 07:50:46人浏览
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如果老板拖欠工资,他怎么能很快拿回工资呢?
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公司拖欠工资,那么可以依次这样做:
①与公司协商解决,要求公司按期结算工资;
②公司不作明确回复的,但签订劳动合同情况下,可以反映到就业局解决,要求公司按期支付工资。
③公司没有签订劳动合同,可以申请仲裁委员会处理,依据劳动合同法申请双倍工资赔偿。
2023-05-21 07:47:52
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法律分析:老板拖欠工资的,员工可以通过以下方式要求支付工资:
1、与老板协商工资发放的具体时间,可以要求老板出具拖欠工资的欠条。
2、到当地劳动部门投诉。
3、向劳动仲裁委员会申请仲裁。
《劳动争议仲裁调解法》第四条规定,发生劳动争议,劳动者可以与用人单位协商,也可以请工会或者第三方共同与用人单位协商,达成和解协议。
第五条规定,发生劳动争议,当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的,可以向调解组织申请调解;不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;对仲裁裁决不服的,除本法另有规定的外,可以向人民法院提起诉讼。
法律依据:《中华人民共和国劳动争议仲裁调解法》
第四条 发生劳动争议,劳动者可以与用人单位协商,也可以请工会或者第三方共同与用人单位协商,达成和解协议。
第五条 发生劳动争议,当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的,可以向调解组织申请调解;不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;对仲裁裁决不服的,除本法另有规定的外,可以向人民法院提起诉讼。
2023-05-21 07:48:16
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法律分析:老板拖欠工资的解决办法如下:
1、与老板协商工资发放的具体时间,可以要求老板出具拖欠工资的欠条;
2、到当地劳动部门投诉;
3、向劳动仲裁委员会申请仲裁。
根据相关规定,发生劳动争议,劳动者可以与用人单位协商,也可以请工会或者第三方共同与用人单位协商,达成和解协议。
法律依据:《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第四条 发生劳动争议,劳动者可以与用人单位协商,也可以请工会或者第三方共同与用人单位协商,达成和解协议。
2023-05-21 07:50:46
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