我在这个单位干四年多了一直没给我交保险,强迫我们签一分自愿放弃缴纳社保协议,能否起诉他之前欠我的四年保险会胜诉吗?

更新时间:2019-03-07 10:03:11人浏览
问题描述:
您好,我在这个单位干四年多了一直没给我交保险,而且新来时候,强迫我们签一分自愿放弃缴纳社保协议,不签不让上班,我今天又去找,说下个月给我交,如果下月交了我以后不干了,能否起诉他之前欠我的四年保险会胜诉吗?我在这个单位干四年多了一直没给我交保险,强迫我们签一分自愿放弃缴纳社保协议,能否起诉他之前欠我的四年保险会胜诉吗?
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《中华人民共和国劳动法》第七十二条规定:“社会保险基金按照保险类型确定资金来源,逐步实行社会统筹。用人单位和劳动者必须依法参加社会保险,缴纳社会保险费。”从法律规定看,为员工缴纳社保是企业的法定义务,权利可以放弃,义务必须履行,这是法律的基本原则,因此,企业要求员工签署保证书放弃单位为自己购买社保这是一个无效的法律行为。
2019-03-07 09:42:25
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关于自愿放弃工伤赔偿协议书怎么写这个问题: 甲方:      ,身份证号:  乙方:      ,身份证号:  本着公平合理、协商一致的原则,就乙方同甲方因工伤支付一次性工伤补偿金、医疗补助费、伤残就业补助金一事,经双方协商,达成以下协议内容:  
一、甲方于   年  月  日与乙方 协议约定, 针对乙方在甲方因工所受的五级伤残的赔偿事宜达成协议,总计赔偿金额包括一次性工伤补偿金、医疗补助费、伤残就业补助金、经济补偿等各项费用,合计人民 币:玖万?千
(96000)元整;以上赔偿金额只有在甲方与乙方解除劳动合同关系时才由甲方一次性支付给乙方。  
二、甲、乙双方签订本协议后,甲方为乙方重新安排“开电梯”的工作。  
三、甲、乙双方签订本协议后,乙方无权向甲方提出任何其他经济要求;  
四、甲、乙双方签订本协议后,乙方自愿放弃就工伤赔偿所享有仲裁、诉讼的权利。  
五、甲、乙双方均已了解协议的法律含义,双方为完全自愿的情况下签定本协议。  
六、本协议一式两份,双方各执一份。本协议自双方签章之日起生效。  甲方:              乙方:  年  月  日           年  月  日
2019-03-07 09:48:51
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社保就是所谓的“五险一金”,即是指:养老、保险、失业、工伤、生育五种保险和住房公积金(一金)。其具体的缴纳比例如下:
养老保险:单位每个月为你缴纳21%,你自己缴纳8%;
医疗保险:单位每个月为你缴纳9%,你自己缴纳2%外加10块钱的大病统筹(大病统筹主要管住院这块);
失业保险:单位每个月为你缴纳2%,你自己缴纳1%;
工伤保险:单位每个月为你缴纳
0.5%,你自己一分钱也不要缴;
生育保险:单位每个月为你缴纳
0.8%,你自己一分钱也不要缴;
住房公积金:单位每个月为你缴纳8%,你自己缴纳8%。
2019-03-07 10:03:11
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工伤保险待遇分为工伤保险基金与用人单位承担份额。
工伤保险基金承担:医疗费、住院治疗工伤的伙食补助费、安装假肢、矫形器、假眼、假牙和配置轮椅等辅助器具费用、护理费、一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金。
单位承担:停工留薪期工资、停工留薪期护理费、一次性伤残就业补助金。
工伤保险条例
第三十条 职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗,享受工伤医疗待遇。
职工治疗工伤应当在签订服务协议的医疗机构就医,情况紧急时可以先到就近的医疗机构急救。
治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的,从工伤保险基金支付。工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准,由国务院社会保险行政部门会同国务院卫生行政部门、食品药品监督管理部门等部门规定。
职工住院治疗工伤的伙食补助费,以及经医疗机构出具证明,报经办机构同意,工伤职工到统筹地区以外就医所需的交通、食宿费用从工伤保险基金支付,基金支付的具体标准由统筹地区人民政府规定。
2019-03-07 09:51:38
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