我签了小时工协议,恶意说我迟到是旷工,有小时工合同,被中介涂改了,可以申请仲裁吗

更新时间:2019-02-12 09:01:42人浏览
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我签了小时工协议,但是上面没说扣款项目,恶意说我迟到是旷工,有小时工合同,被中介涂改了,可以申请仲裁吗我签了小时工协议,恶意说我迟到是旷工,有小时工合同,被中介涂改了,可以申请仲裁吗
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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1、劳动合同不可以随意自己涂改,因为合同中的约定是双方真实意思表示,经过涂改就是单方面的意思表示,没有体现双方的合意。涂改的条款无效
2、合同上应该有劳动保护的约定,这样更能为你们提供确保的保障,平时也要注意保护安全,由于有噪音和粉尘危害,可以要求单位平时做体检,并且在离职时可以要求做体检,还要注意你们的工作是否容易造成职业病,因为职业病也属于工伤的范畴。
2019-02-12 08:51:36
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申请劳动仲裁的流程是怎么样的?
1、争议发生后一年内申请仲裁,递交仲裁申诉书;
2、仲裁委员会收到申诉书之日起五日内作出是否受理的决定;
3、仲裁庭开庭五日前书面通知双方当事人;
4、开庭,明确请求,答辩,调查事实,举证质证,辩论,陈述;
5、调解;
6、调解不成,裁决。
2019-02-12 08:55:37
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劳动合同仲裁,劳动者向仲裁委员会申请仲裁时,应当提交与经济仲裁案件有关的证据材料。这些材料通常有以下几种:
  
1、当事人主体资格的证明文件。
  当事人是指与本案有直接利害关系的人。仲裁当事人既是与本案有直接利害关系的人,有是仲裁协议中的人。
  仲裁当事人主要有三种类型:自然人、法人和其他组织。
2、支持其仲裁请求的证明文件。这类证明文件有两类。一是发生委员或造成经济损失、侵权事实和损害后果证明材料及文件。一是请求的法律法规文件。
  
3、其他与案件有关的证据材料。根据案件的性质提供与案件密切相关的证据:如质量检验报告、化验证明、鉴定结论等证据材料。
2019-02-12 09:01:42
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