单位工龄三年,第四年才给交保险,可以提出让单位补交保险吗?单位不给怎么办

更新时间:2019-02-14 18:40:32人浏览
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单位工龄三年,第四年才给交保险,可以提出让单位补交保险吗?单位不给怎么办
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严格来讲,必须购买五险一金,即养老,医疗,工伤,失业,生育保险和公积金。
以单位买全社保为准,计算如下所示:
医疗保险:个人承担2%,单位承担8%;
养老保险:个人为8%,单位承担12%;
失业保险:个人为1%,单位承担2%;
工伤保险:个人无,单位1%;
生育保险:个人无,单位1%;
公积金:个人
3.5%,单位
3.5%。
而工伤和生育保险的费用均由单位承担。
工资为6000元每月,那么其需要交纳的保费为:
医疗保险:6000*2%=120元,单位6000*8%=480元;
养老保险:6000*8%=480元,单位6000*12%=720元; 450
失业保险:6000*1%=60元,单位6000*2%=120元;
工伤保险:个人无,单位6000*1%=60元
生育保险:个人无,单位6000*1%=60元
公积金:6000*
3.5%=210元,6000*
3.5%=210元。
因此个人总计为:870元,单位总计为:1650元。
计算的数据可能会与实际的有出入,但计算的方式是这样的.
2019-02-14 18:26:36
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已帮助95504人 · 响应时间 平均1分钟内
社会保险补贴政策是指,为鼓励就业困难人员灵活就业,减轻其以个人身份缴纳社会保险费用的压力,或为降低企业的用人成本,鼓励其吸纳就业困难人员就业,对上述个人或单位在缴纳社会保险费用后实行先缴后补,给予一定费用补贴。属于就业困难人员的高校毕业生,在灵活就业后申报就业并以个人身份缴纳社会保险费的,可以享受一定数额的社会保险补贴,补贴数额原则上不超过其实际缴费的2/3。
具体补贴标准由省级财政、人力资源社会保障部门确定。就业困难人员实现灵活就业后,要向街道(社区)申报就业。灵活就业人员应按规定按时足额缴纳社会保险费。每季度终了后,按规定向当地人力资源社会保障部门申请对上季度已缴纳的社会保险费给予补贴。
2019-02-14 18:30:55
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已帮助198212人 · 响应时间 平均4分钟内
正常情况下,一般单位只能做2个月的补交,如果需要更长时间只好通过一些代理机构来操作。  补交的办理流程  
一、所要补交的信息  
1、身份证号码  
2、姓名  
3、有社保卡的需要社保卡的电脑号  
4、需要补交的时间段  
5、时间为当天成功补交(每月1-15号)  
二、办理社保卡  
1、办理社保卡用的相片回执单,在打清单时,交付我工作人员  
2、由办理本人取卡,社保局受理费用20元  
3、由我处带取卡,本处将收取费用50元  
4、时间为一个月  
三、收费流程  
1、扣款成功后,由本处人员,与你一起到社保局打印社保清单  
2、双方共同对致社保清单产生的费用  
3、个人+公司+滞纳金+手续费  缴费标准:以1000元工资为例子  
1、(综合医疗是以深圳户籍员工缴纳养老保险费的缴费工资为基数)  基本养老:1000*(公司10%+个人8%)=180元  综合医疗:1940*(公司
4.5%+个人2%)=
126.1元  工伤保险:1000*
0.25%=
2.5元(公司)  失业残保金保险:3233*
0.4%=
12.93元(公司)  生育保险:1940*
0.5%=
9.7元(公司)  总的费用累计共:
331.23元  
2、(住院医疗是以市年度在岗职工月平均工资为基数)  基本养老:1000*(公司10%+个人8%)=180元  住院医疗:3233*(公司
0.5%+个人
0.2%)=
22.63元  工伤保险:1000*
0.25%=
2.5元(公司)  生育险:3222*
0.02%=
6.47元(公司)  失业残保金保险:3233*
0.4%=
12.93元(公司)  总的费用累计共:
224.53元
2019-02-14 18:40:32
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