单位原来在江浦,现在结束,领导要求到江宁。合同约定是南京,没谈拢怎么办?

更新时间:2023-02-11 10:24:17人浏览
问题描述:
单位原来在江浦,现在结束,领导要求到江宁。合同约定是南京,没谈拢怎么办
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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你们这是合同纠纷还是别的,如果是劳动纠纷,就到当地劳动监察大队去投诉,带好身份证合同去解决,如果他们不受理,应该到当地工商管理部门去解决。
2023-02-11 10:23:05
平台特邀律师 咨询我
已帮助101250人 · 响应时间 平均2分钟内
劳动合同纠纷的解决方法:
1、向当地的劳动监察行政部门投诉;
2、向当地的仲裁委申请劳动仲裁
3、直接向法院起诉;
劳动合同纠纷起诉或者申请仲裁的应当要准备好相关证据。
《中华人民共和国劳动法》第八十八条法律依据:《中华人民共和国劳动法》第八十八条
《中华人民共和国劳动法》第八十八条
各级工会依法维护劳动者的合法权益,对用人单位遵守劳动法律、法规的情况进行监督。
任何组织和个人对于违反劳动法律、法规的行为有权检举和控告。
第八十九条
用人单位制定的劳动规章制度违反法律、法规规定的,由劳动行政部门给予警告,责令改正;对劳动者造成损害的,应当承担赔偿责任。
2023-02-11 10:23:13
劳动纠纷律师团队 咨询我
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合同纠纷,权利人可以通过和解、调解、仲裁、诉讼等途径解决。根据我国相关法律规定,可以申请仲裁,也可以到有管辖权的人民法院,向人民法院提起诉讼。法律依据:《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第五条 发生劳动争议,当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的,可以向调解组织申请调解;不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;对仲裁裁决不服的,除本法另有规定的外,可以向人民法院提起诉讼。
2023-02-11 10:24:17
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