应干活被机子把无名指夹骨折了,要求老板赔后续的误工费,老板赔一半,我不答应,该怎么走法律程序?

更新时间:2023-02-08 09:02:43人浏览
问题描述:
你好,我是一名淖毛湖镇疆纳这边的工人,应干活被机子把无名指夹骨折了,要求老板赔后续的误工费,老板赔一半,我不答应,该怎么走法律程序
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
劳动纠纷律师团队 咨询我
已帮助167631人 · 响应时间 平均5分钟内
根据我国法律有关规定,劳动者遭遇工伤而老板不赔偿的,有以下几种解决问题的途径,第一是找劳动行政部门投诉,劳动行政部门应当对此依法处理,而劳动行政部门对此的调查应当在60个工作日内完成;第二是找用人单位所在地的劳动仲裁委员会申请劳动仲裁,对仲裁裁决不服的可以向人民法院起诉。
1、法律依据:《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》
第九条规定:“用人单位违反国家规定,拖欠或者未足额支付劳动报酬,或者拖欠工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金的,劳动者可以向劳动行政部门投诉,劳动行政部门应当依法处理。“
2、《中华人民共和国劳动保障监察条例》第十七条规定:”劳动保障行政部门对违反劳动保障法律、法规或者规章的行为的调查,应当自立案之日起60个工作日内完成;对情况复杂的,经劳动保障行政部门负责人批准,可以延长30个工作日。

3、《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》
第二条规定:“中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议,适用本法:
(一)因确认劳动关系发生的争议;
(二)因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议;
(三)因除名、辞退和辞职、离职发生的争议;
(四)因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议;
(五)因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议;
(六)法律、法规规定的其他劳动争议。”
2023-02-08 08:59:30
平台特邀律师 咨询我
已帮助157615人 · 响应时间 平均5分钟内
法律分析:劳动者遭遇工伤而老板不赔偿的,有以下几种解决问题的途径,第一是找劳动行政部门投诉,劳动行政部门应当对此依法处理,而劳动行政部门对此的调查应当在60个工作日内完成;第二是找用人单位所在地的劳动仲裁委员会申请劳动仲裁,对仲裁裁决不服的可以向人民法院起诉。法律依据:《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》 第九条 用人单位违反国家规定,拖欠或者未足额支付劳动报酬,或者拖欠工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金的,劳动者可以向劳动行政部门投诉,劳动行政部门应当依法处理。
《中华人民共和国劳动保障监察条例》 第十七条 劳动保障行政部门对违反劳动保障法律、法规或者规章的行为的调查,应当自立案之日起60个工作日内完成;对情况复杂的,经劳动保障行政部门负责人批准,可以延长30个工作日。
《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》 第二条 中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议,适用本法:
(一)因确认劳动关系发生的争议;
(二)因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议;
(三)因除名、辞退和辞职、离职发生的争议;
(四)因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议;
(五)因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议;
(六)法律、法规规定的其他劳动争议。
2023-02-08 08:59:47
平台法律顾问团队 咨询我
已帮助166452人 · 响应时间 平均4分钟内
你在工地受伤,但是你为什么在工地呢?以下简单的说明以下这种个情况的处理方法:
1、如果你是在工地上班,那么你这个应该属于工伤,建议与你的包工头联系,如果包工头不予出面,你可以去劳动局申请劳动仲裁,那么劳动局会按当时你受伤的医疗费用及务工费用,还有伤残级别来要求工地进行赔付。
2、如果你不是在工地上班的,那么你如何进入工地的,有没有工地的许可,在进入的时候有没有安全措施,在则,你当时受伤之后报警了没,有没有警察备案,如果当时没有报警没有备案,如何证明你受伤害的时候是在工地。
然后这个就属于民事纠纷,你可以与工地协商,协商不成可以联系当地的媒体介入,媒体不予介入,那么你就只能剩下民事诉讼了。
2023-02-08 09:02:43
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
学生在学校受伤谁应当承担赔偿责任
学生在学校受伤谁应当承担赔偿责任
学生在学校受伤,赔偿责任归属何方?本文详细解析了学生在学校受伤时赔偿责任的归属问题,包括学校、教育机构和第三方责任的具体认定。根据事故具体情况,学校责任需具体分
学校损害赔偿
人浏览
您好,就按每个月工资进行计算误工费
全部8个答案 >
人咨询过 去咨询
孩子在学校受伤怎么处理
孩子在学校受伤怎么处理
孩子在学校受伤的处理是:学校未尽到管理职责的,应当承担侵权责任。若是受到学校以外的第三人人身损害的,由第三人承担侵权责任
损害赔偿
人浏览
学生伤害事故如何处理
学生伤害事故如何处理
学生伤害事故,是指在学校实施的教育教学活动或者学校组织的校外活动中,以及在学校负有管理责任的校舍、场地、其他教育教学设施、生活设施内发生的,造成在校未成年学生人
其他
人浏览
动物咬伤人怎么办
动物咬伤人怎么办
动物咬伤人了怎么办?动物咬伤人是动物致人损害的具体表现之一。因此要深入了解动物致人损害才能更好地处理动物咬伤人的行为。当遇上动物致人损害时要知道向谁索赔、赔偿的
动物致人损害
人浏览
您好,交通事故的赔偿主体是车主,驾驶人,保险公司
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
动物咬伤人的赔偿
动物咬伤人的赔偿
动物咬伤人的,由动物饲养人或者管理人承担侵权责任。动物咬伤人,造成他人人身损害的,应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费
损害赔偿
人浏览
工地干活受伤怎样索赔相关赔偿,最为关键的就是在规定时间内提出申请,从而进行相应的赔付
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,是给私人老板做事还是在工地给公司做事
全部9个答案 >
人咨询过 去咨询
这个可以按照当地的工伤赔偿标准来赔偿的,等下沟通一下
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
单位无故停止工作的,建议保留相关证据,先找公司协商,如果与公司协商不成的话,可以申请劳动仲裁,或者提起诉讼
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
被动物咬了是谁负责
被动物咬了是谁负责
被动物咬了一般应当由动物饲养人或者管理人负责,根据相关法律规定,若是其能够证明损害是因被侵权人故意或者重大过失造成的,可以不承担或者减轻责任。
损害赔偿
人浏览
1、如果是私人老板,只能按照雇佣关系要求老板承担人身损害的赔偿责任,包括医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、营养费等。2、老板单位是有用工资
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
民事诉讼脑震荡赔偿范围有哪一些
民事诉讼脑震荡赔偿范围有哪一些
因遭受人身损害导致脑震荡的受害人提起民事诉讼要求进行赔偿的范围包括有:医疗费、护理费、误工费、住院伙食补助费、交通费等治疗费用;造成精神损害的,还可以要求责任人
损害赔偿
人浏览
发生工伤老板只给医药费,劳动者可以通过以下方法向老板讨要其他工伤赔偿:与老板协商;向调解组织申请调解;向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;对仲裁裁决不服的,向人民法院
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
处理流程1、进行工伤认定。用人单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。2、对工伤认定不符的
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
《民法典》被人打成轻伤了可以要求民事赔偿吗
《民法典》被人打成轻伤了可以要求民事赔偿吗
被人打成轻伤了可以要求民事赔偿。侵权人应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用,以及因误工减少的收入。
损害赔偿
人浏览
针对您的情况,常见的处理方式包括:1.通过劳动仲裁确定劳动关系后申请工伤赔偿;2.直接与用人单位协商解决。选择哪种方式,需根据具体情况和证据充分性来决定。如劳动
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
《民法典》规定同等责任精神损害赔偿怎么赔
《民法典》规定同等责任精神损害赔偿怎么赔
同等责任精神损害赔偿数额确定的方式为考虑侵权人的过错程度、侵权行为的目的、方式、场合等具体情节、侵权行为所造成的后果、侵权人的获利情况以及侵权人承担责任的经济能
损害赔偿
人浏览
十级工伤赔偿常见方式有一次性伤残补助金、医疗和就业补助金等。选择方式需考虑个人伤情、治疗费用、未来收入损失等因素。建议与雇主协商并咨询专业律师,确保获得公正合理
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
事故理赔费用怎么处理
事故理赔费用怎么处理
事故理赔费用应当首先由当事人所购买的保险的保险公司进行承担,保险赔偿额不足以承担的,再由当事人自身的财产承担。我国《机动车交通事故责任强制保险条例》规定,保险公
损害赔偿
人浏览
你好,是什么案件
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
污蔑罪怎么赔偿
污蔑罪怎么赔偿
现行《中华人民共和国刑法》中没有污蔑罪,只有诽谤罪。赔偿的数额与侵权行为的目的、方式、场合等具体情节;侵权人的获利情况等因素相关。因诽谤行为引起的民事赔偿责任,
损害赔偿
人浏览
70岁老人被撞骨折赔偿标准应要按照老人的伤情鉴定结果确定。一般的赔偿项目只要有医疗费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用。若是造成残疾的
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
1、应当按照工伤保险条例的规定获得相应赔偿。没签合同不能否定用人单位和劳动者之间的劳动关系,所以,在工地上受伤,只要是属于工伤,不论是否签有劳动合同,都应当按工
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
需要根据鉴定结果来计算
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
停工留薪期一般6个月
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询