五险一金是哪五险一金
更新时间：2023-02-01 12:24:14人浏览
问题描述：
五险一金是哪五险一金
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
咨询我
已帮助104128人 · 响应时间 平均3分钟内
五险一金的一金是住房公积金，而五险是养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险以及住房公积金。一金是为了保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法从国家和社会获得物质帮助的权利。
法律依据：《社会保险法》第二条
国家建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险制度，保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法从国家和社会获得物质帮助的权利。
《住房公积金管理条例》第二条
本条例适用于中华人民共和国境内住房公积金的缴存、提取、使用、管理和监督。
本条例所称住房公积金，是指国家机关、国有企业、城镇集体企业、外商投资企业、城镇私营企业及其他城镇企业、事业单位、民办非企业单位、社会团体（以下统称单位）及其在职职工缴存的长期住房储金。
法律依据：《社会保险法》第二条
国家建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险制度，保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法从国家和社会获得物质帮助的权利。
《住房公积金管理条例》第二条
本条例适用于中华人民共和国境内住房公积金的缴存、提取、使用、管理和监督。
本条例所称住房公积金，是指国家机关、国有企业、城镇集体企业、外商投资企业、城镇私营企业及其他城镇企业、事业单位、民办非企业单位、社会团体（以下统称单位）及其在职职工缴存的长期住房储金。
2023-02-01 12:21:40
咨询我
平台法律顾问团队
官方
已帮助158909人 · 响应时间 平均2分钟内
“五险”指的是五种保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险；“一金”指的是住房公积金。其中养老保险、医疗保险和失业保险，这三种险是由企业和个人共同缴纳的保费，工伤保险和生育保险则是完全由企业承担的。
个人不需要缴纳。这里要注意的是“五险”是法定的，而“一金”不是法定的。五险一金由单位缴纳，五险缴到社会保障局，一金缴到住房公积金管理中心。基数以上年职工月平均工资，或者新参加工作职工的第一个月工资。
买五险一金交多少钱是由缴费比例与缴费基数决定。工资越高，相对应的所缴纳的五险一金也就高。法律依据：《中华人民共和国社会保险法》第二条国家建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险制度，保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法从国家和社会获得物质帮助的权利。
个人不需要缴纳。这里要注意的是“五险”是法定的，而“一金”不是法定的。五险一金由单位缴纳，五险缴到社会保障局，一金缴到住房公积金管理中心。基数以上年职工月平均工资，或者新参加工作职工的第一个月工资。
买五险一金交多少钱是由缴费比例与缴费基数决定。工资越高，相对应的所缴纳的五险一金也就高。法律依据：《中华人民共和国社会保险法》第二条国家建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险制度，保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法从国家和社会获得物质帮助的权利。
2023-02-01 12:22:11
咨询我
平台特邀律师
推荐
已帮助168117人 · 响应时间 平均3分钟内
“五险”指的是五种保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险；“一金”指的是住房公积金。其中养老保险、医疗保险和失业保险，这三种险是由企业和个人共同缴纳的保费，工伤保险和生育保险完全是由企业承担的，个人不需要缴纳。这里要注意的是“五险”是法定的，而“一金”不是法定的。
1、养老保险为个人缴存比例为8%，单位缴存比例为20%。
2、医疗保险为个人缴存比例2%，单位缴存比例6%到10%。
3、生育保险，单位缴存比例为
0.8%，个人不缴纳。
4、失业保险，单位缴存比例为2%，个人缴存比例为1%。
5、工伤保险，一类行业缴存比例为
0.6%，二类行业缴存比例为
1.2%，三类行业缴存比例为2%。
6、住房公积金：最低缴存比例为8%，最高缴存比例为12%
1、养老保险为个人缴存比例为8%，单位缴存比例为20%。
2、医疗保险为个人缴存比例2%，单位缴存比例6%到10%。
3、生育保险，单位缴存比例为
0.8%，个人不缴纳。
4、失业保险，单位缴存比例为2%，个人缴存比例为1%。
5、工伤保险，一类行业缴存比例为
0.6%，二类行业缴存比例为
1.2%，三类行业缴存比例为2%。
6、住房公积金：最低缴存比例为8%，最高缴存比例为12%
2023-02-01 12:24:14
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
五险一金都有什么,怎么买五险一金
五险一金是现在很多人在就业时会关注的一项内容，五险一金可以保障我们工作时的权益，但很多人对五险一金具体是什么不是很清楚。那么为了让大家能够详细了解五险一金都有什
社会保障
人浏览
五险一金是指养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，及住房公积金。用人单位与劳动者建立劳动关系的，应当为劳动者购买五险，未购买的，属于违反法律规定的情
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
五险一金，具体是指社保以及住房公积金，而养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险就是社保的组成部分。五险一金是用人单位依法必须缴纳的。法律依据：《社
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
五险一金包括包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，及住房公积金。五险一金是指用人单位给予劳动者的几种保障性待遇的合称。用人单位与劳动者建立劳动关
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
五险一金包含养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险和住房公积金。五险一金的缴纳额度每个地区的规定都不同，基数主要是以工资总额为基数。法律依据：《社会保
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
老人财产分配官司受理后多长时间才能宣判
受理老人财产分配官司后一般三至六个月宣判。如果人民法院是适用普通程序审理的，一般需要在立案之日起六个月内宣判，若是有特殊情况导致延长了的，就可能会超过六个月；如
民事案由
人浏览
法律分析：1、新单位能补交社保。但是新入职的社保只能缴纳本月的，不能补缴上个月的。因为社保的缴纳是本月缴纳上月社保，所以新入职的员工会在次月发工资的时候扣缴本月
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，个人名义交纳养老保险的需要到户口所在地社保局申请即可，本地户口，可以通过户口所在地社保局或单位交纳社保；而非本地户口或农村户口，只能通过单位方式参保了。
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
职工医疗保险可以累计。我国法律规定，个人跨统筹地区就业的，其基本医疗保险关系随本人转移，缴费年限累计计算。参加职工基本医疗保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
可以合并社保，但需要申请社保转移。根据《城镇企业职工基本养老保险关系转移接续暂行办法》，只有申请转移后，才能累计计算缴纳年限。不及时处理可能影响社保权益。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
可以，建议先协商，协商不成向相关部门投诉。
全部6个答案 >
人咨询过 去咨询
你好具体什么情况请详细说明
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
建议你最好开具离职证明。
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
如果单位未为姐姐办理养老保险，她可以通过向单位提出书面申请、向劳动监察部门投诉或提起劳动仲裁等方式维权。在维权过程中，她应提供与单位存在劳动关系的证据，如劳动合
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
