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他们报警后警察让他取保候审，让他陪我们去拿硬盘。拿回5快晚上还要上班呢最后取保候审回来的。

更新时间：2019-05-13 15:31:07人浏览

问题描述：

我公司的员工拿了公司的硬盘，他们报警后警察让他取保候审，回家休息，明天配合我们找硬盘，公司的人把他带回公司，让我们看着他，饭和水都有提供的，上厕所跟着，就是不让他走的意思我和他单独在一起的时候，他和我说让我帮他报警，他手机都被搜掉了，身上钱也没有，我说现在不方便，一会找机会帮你报警，后来我陪他上了几次厕所，其中有次他塞纸条给别人了，后来警察来了。把我们带回去做到8点多让他陪我们去拿硬盘。到了2点多拿回5快领导让我们先回去晚上还要上班呢一天一夜我们没休息过。昨天公司让我们去结案警察说我们非法拘禁我该说的全说了最后取保候审回来的。请问律师我会有事情吗？他们报警后警察让他取保候审，让他陪我们去拿硬盘。拿回5快晚上还要上班呢最后取保候审回来的。

4位律师解答

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取保候审，是《中华人民共和国刑事诉讼法》规定的一种刑事强制措施。在我国，指人民法院、人民检察院或公安机关责令某些犯罪嫌疑人、刑事被告人提出保证人或者交纳保证金，保证随传随到的强制措施。
由公安机关执行。
　　监视居住是指人民法院、人民检察院、公安机关在刑事诉讼中限令犯罪嫌疑人、被告人在规定的期限内不得离开住处或者指定的居所，并对其行为加以监视、限制其人身自由的一种强制措施。
　　人民法院、人民检察院和公安机关对犯罪嫌疑人、被告人监视居住最长不得超过六个月。

2019-05-13 15:06:58

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根据累犯的规定，要从重处罚的。
刑法
第二百三十八条　【非法拘禁罪】非法拘禁他人或者以其他方法非法剥夺他人人身自由的，处三年以下有期徒刑、拘役、管制或者剥夺政治权利。
具有殴打、侮辱情节的，从重处罚。
　　犯前款罪，致人重伤的，处三年以上十年以下有期徒刑;致人死亡的，处十年以上有期徒刑。使用暴力致人伤残、死亡的，依照本法第二百三十四条、第二百三十二条的规定定罪处罚。
　　为索取债务非法扣押、拘禁他人的，依照前两款的规定处罚。
　　国家机关工作人员利用职权犯前三款罪的，依照前三款的规定从重处罚。
第六十五条　【一般累犯】被判处有期徒刑以上刑罚的犯罪分子，刑罚执行完毕或者赦免以后，在五年以内再犯应当判处有期徒刑以上刑罚之罪的，是累犯，应当从重处罚，但是过失犯罪和不满十八周岁的人犯罪的除外。
　　前款规定的期限，对于被假释的犯罪分子，从假释期满之日起计算。

2019-05-13 15:10:46

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我国《劳动合同法》第39条规定：“劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：　　
（一）在试用期间被证明不符合录用条件的；　　
（二）严重违反用人单位的规章制度的；　　
（三）严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的；　　
（四）劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经用人单位提出，拒不改正的；　　
（五）因本法第26条第1款第1项规定的情形致使劳动合同无效的；　　
（六）被依法追究刑事责任的。”　　行政拘留是我国《治安管理处罚法》对违法行为人常见的一种行政处罚，并非刑事处罚。因此被行政拘留15日，并非被依法追究刑事责任，单位不能因此开除。　　不过，如果单位有“职工被处以行政拘留，单位可解除劳动合同”的规章制度，单位可以依此规章制度与其解除劳动合同。但是，该规章制度必须是经民主程序制定的，并且已向单位职工公示，否则其不具备法律效力。　　员工出现这样的情况可以通过申请劳动仲裁维护自己的合法权益。

2019-05-13 15:16:19