想了解一下对于劳动仲裁能不能申请法律援助

更新时间:2022-12-25 11:50:49人浏览
问题描述:
想了解一下对于劳动仲裁能不能申请法律援助
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
平台特邀律师 咨询我
已帮助109817人 · 响应时间 平均5分钟内
在劳动仲裁的过程中可以申请法律援助。如果劳动者因经济困难没有委托代理人,但打算通过仲裁的方式来请求用人单位支付劳动报酬的,可以向法律援助机构申请法律援助。法律依据:《法律援助条例》第二条
符合本条例规定的公民,可以依照本条例获得法律咨询、代理、刑事辩护等无偿法律服务。

第十条
公民对下列需要代理的事项,因经济困难没有委托代理人的,可以向法律援助机构申请法律援助:
(一)依法请求国家赔偿的;
(二)请求给予社会保险待遇或者最低生活保障待遇的;
(三)请求发给抚恤金、救济金的;
(四)请求给付赡养费、抚养费、扶养费的;
(五)请求支付劳动报酬的;
(六)主张因见义勇为行为产生的民事权益的。
2022-12-25 11:46:16
平台法律顾问团队 咨询我
已帮助175115人 · 响应时间 平均5分钟内
劳动仲裁需要申请法律援助的话,直接到当地司法局的法律援助中心申请即可。法律援助是指由政府设立的法律援助机构组织法律援助的律师,为经济困难或特殊案件的人给予无偿提供法律服务的一项法律保障制度。


法律依据:



《法律援助条例》第十条


公民对下列需要代理的事项,因经济困难没有委托代理人的,可以向法律援助机构申请法律援助:

(一)依法请求国家赔偿的;

(二)请求给予社会保险待遇或者最低生活保障待遇的;

(三)请求发给抚恤金、救济金的;

(四)请求给付赡养费、抚养费、扶养费的;



(五)请求支付劳动报酬的;




(六)主张因见义勇为行为产生的民事权益的。省、自治区、直辖市人民政府可以对前款规定以外的法律援助事项作出补充规定。

2022-12-25 11:48:13
法律快车咨询顾问 咨询我
已帮助147649人 · 响应时间 平均4分钟内
劳动仲裁可以申请法律援助。申请人可以向所在地的区、县法律援助中心提出申请,并提交个人的有效证件的复印件、经济困难的相关证明,以及关于案件的情况说明等。法律依据:《法律援助条例》第十条
公民对下列需要代理的事项,因经济困难没有委托代理人的,可以向法律援助机构申请法律援助:
(一)依法请求国家赔偿的;
(二)请求给予社会保险待遇或者最低生活保障待遇的;
(三)请求发给抚恤金、救济金的;
(四)请求给付赡养费、抚养费、扶养费的;
(五)请求支付劳动报酬的;
(六)主张因见义勇为行为产生的民事权益的。
2022-12-25 11:50:49
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
在什么情况下能申请劳动仲裁
在什么情况下能申请劳动仲裁
在下列情况下能申请劳动仲裁:1.因开除、除名、辞退劳动者及劳动者辞职、自动离职发生的争议;2.因执行国家有关工资、奖金、保险、福利、培训、劳动保护规定发生的争议
劳动法
人浏览
劳动仲裁怎么去申请法律援助
劳动仲裁怎么去申请法律援助
劳动仲裁法律援助可以到区司法局法律援助中心申请。公民申请法律援助前应先到对案件有管辖权的法院或仲裁机构立案,携带立案通知
劳动法
人浏览
仲裁可以仲裁人格权吗
仲裁可以仲裁人格权吗
在生活中,当出现了矛盾纠纷,我们可以通过很多途径去解决,其中仲裁调解就是其中一种解决方式。仲裁一般是处理劳动争议或买卖纠纷案件采用的方式。那么,仲裁是否可以解决
人格权一般规定
人浏览
劳动仲裁法律援助条件
劳动仲裁法律援助条件
很多劳动者可能知道要通过劳动仲裁维权,但在面临涉及劳动纠纷中一些具体的法律问题却时常不知所措。我国专门设立了劳动仲裁法律援助制度,更多关于劳动仲裁法律援助条件的
劳动仲裁程序
人浏览
劳动仲裁可以申请法律援助吗
劳动仲裁可以申请法律援助吗
如果当事人就请求支付劳动报酬、请求给予社会保险待遇或者最低生活保障待遇、请求发给抚恤金、救济金等事项而申请劳动仲裁的,可
劳动法
人浏览
离职以后还能申请劳动仲裁吗
离职以后还能申请劳动仲裁吗
基本上只要有过工作经历的人都知道,如果遇上不能解决的劳动纠纷,就可以向劳动局申请劳动仲裁,但是大多数人都觉得申请劳动仲裁必须是要在职状态才可以。那么,离职以后还
劳动法
人浏览
老人财产分配官司受理后多长时间才能宣判
老人财产分配官司受理后多长时间才能宣判
受理老人财产分配官司后一般三至六个月宣判。如果人民法院是适用普通程序审理的,一般需要在立案之日起六个月内宣判,若是有特殊情况导致延长了的,就可能会超过六个月;如
民事案由
人浏览
法律分析:劳动者申请劳动仲裁期间法人变更的,是不影响劳动者申请劳动仲裁的。法人仅仅是代表公司,主体依然是公司,由变更后的法人承担责任。法律依据:《中华人民共和国
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动仲裁界定旷工的的方式如下:1、劳动仲裁界定旷工,是在正常工作日不请假或请假未批准的缺勤行为;2、旷工是劳动者在有契约的情况下不履行劳动给付义务的一种行为,但
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
签了个人原因离职,仍然可以仲裁。属于劳动仲裁受案范围的劳动争议具体如下:1、因企业开除、除名、辞退职工和职工辞职、自动离职发生的争议;2、因执行国家有关工资、保
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
没签劳动合同劳动仲裁的,需要提供与用人单位之间存在劳动关系的证明资料,如:工作证或工作牌、工资卡交易记录、工资条、有公司名称的工装、用人单位为劳动者办理的暂住证
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动仲裁按照以下程序办理:1、立案,当事人申请仲裁,应当向仲裁委员会递交仲裁协议、仲裁申请书及副本;2、庭审,符合受理条件的,仲裁委会在规定时间内开庭审理,双方
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
向劳动局投诉。向用人单位所在地的劳动局投诉。向用人单位所在地的劳动仲裁委投诉。员工可以向当地劳动局劳动监察大队投诉,请求他们来调查。如果他们不来调查的话,就向劳
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,方便说一下具体情况吗
全部7个答案 >
人咨询过 去咨询
您好,可以帮助你,具体什么情况呢
全部6个答案 >
人咨询过 去咨询