解除劳动合同备案申请书怎么写
更新时间：2022-12-23 12:34:09人浏览
问题描述：
解除劳动合同备案申请书怎么写
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
咨询我
已帮助123457人 · 响应时间 平均1分钟内
去劳动主管部门解除劳动合同备案应当提交以下材料：终止或者解除劳动合同证明书；就业（失业）证》或《劳动手册》；原用人单位和职工签订的最后一份《劳动合同书》；如因职工本人意愿解除劳动合同的，须另带职工本人要求解除劳动关系的书面材料。材料齐全，程序合法的，可以解除劳动合同备案。
法律依据：
《中华人民共和国劳动合同法》第五十条
用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。
劳动者应当按照双方约定，办理工作交接。用人单位依照本法有关规定应当向劳动者支付经济补偿的，在办结工作交接时支付。
用人单位对已经解除或者终止的劳动合同的文本，至少保存二年备查。
法律依据：
《中华人民共和国劳动合同法》第五十条
用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。
劳动者应当按照双方约定，办理工作交接。用人单位依照本法有关规定应当向劳动者支付经济补偿的，在办结工作交接时支付。
用人单位对已经解除或者终止的劳动合同的文本，至少保存二年备查。
2022-12-23 12:32:40
咨询我
平台特邀律师
推荐
已帮助106001人 · 响应时间 平均3分钟内
解除劳动合同的备案方式：提交以下材料：终止或者解除劳动合同证明书；就业（失业）证》或《劳动手册》；原用人单位和职工签订的最后一份《劳动合同书》；如因职工本人意愿解除劳动合同的，须另带职工本人要求解除劳动关系的书面材料。材料齐全，程序合法的，可以解除劳动合同备案。
法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第五十条
用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。
劳动者应当按照双方约定，办理工作交接。用人单位依照本法有关规定应当向劳动者支付经济补偿的，在办结工作交接时支付。
用人单位对已经解除或者终止的劳动合同的文本，至少保存二年备查。
法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第五十条
用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。
劳动者应当按照双方约定，办理工作交接。用人单位依照本法有关规定应当向劳动者支付经济补偿的，在办结工作交接时支付。
用人单位对已经解除或者终止的劳动合同的文本，至少保存二年备查。
2022-12-23 12:33:18
咨询我
劳动纠纷律师团队
推荐
已帮助187837人 · 响应时间 平均1分钟内
书写解除劳动合同的证明的内容包括劳动者与用人单位的基本身份信息、解除劳动合同的协商结果、其他约定、双方签字或盖章、协议签订时间等。公司的签字一般由公司法人代表签字。
法律依据：《中华人民共和国合同法》第五十条用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。
劳动者应当按照双方约定，办理工作交接。用人单位依照本法有关规定应当向劳动者支付经济补偿的，在办结工作交接时支付。用人单位对已经解除或者终止的劳动合同的文本，至少保存二年备查。
法律依据：《中华人民共和国合同法》第五十条用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。
劳动者应当按照双方约定，办理工作交接。用人单位依照本法有关规定应当向劳动者支付经济补偿的，在办结工作交接时支付。用人单位对已经解除或者终止的劳动合同的文本，至少保存二年备查。
2022-12-23 12:34:09
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
如何写合同变更申请书
我们可以改变合同的主体也可能选择改变合同的内容，不管怎么样我们都应当同对方进行协商。那么，如何写合同变更申请书？接下来，关于如何写合同变更申请书的详细内容，就由
合同的变更和转让
人浏览
解除劳动关系申请书怎么写
在如今的职场生活中，离职是一件很常见的事情，可能是因为不合适，也可能是其他原因，只要离职就不可避免的要走解除劳动关系的流程。那么，解除劳动关系申请书怎么写呢？下
劳动法
人浏览
协议解除劳动合同申请书怎么写
虽说职工在受到用人单位的聘用后就要接受单位的管理，但并不代表职工就没有权利与单位进行沟通，尤其是在解除劳动关系时，是可以双方一起协商的。那么协议解除劳动合同申请
解除劳动合同
人浏览
低保户死亡还有什么补助吗
低保户死亡后没有补助。低保是最低生活保障金，不是低保老人丧葬费补贴金，按规定没有。农村低保户被纳入了农村建档立卡贫困户，可以享受农村建档立卡贫困户的一些扶贫政策
劳动法
人浏览
分包单位可以再劳务分包吗
分包单位不可以再劳务分包。劳务分包是施工行业中的普遍做法，法律在一定范围内允许，但是禁止将承揽到的分包作业再分包给其他的公司，除总承包合同中约定的分包外，分包行
劳动法
人浏览
绩效能不能扣除，首要的关键在于劳动合同中是否约定绩效工资。如果公司在与劳动者签订劳动合同时约定了具体的绩效工资标准，那么公司通过绩效考核来扣除绩效工资是合理合法
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
对于保险公司内勤不签劳动合同的情况，常见处理方式包括：1.与公司协商，要求签订劳动合同；2.向劳动监察部门投诉；3.寻求法律援助，通过法律途径维权。选择处理方式
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
2022年北京社保缴费基数是多少
2022年北京社保缴费的养老保险基数范围在3613元-26541元之间，医疗保险的缴费基数则为5360元到29732元之间，工伤保险的缴费基数则为4713元到2
劳动法
人浏览
公司欠工资需依法处理。如果劳动关系存续，可与公司协商支付时间；若协商不成或劳动关系已终止，则应在一年内向劳动仲裁机构申请仲裁。申请时需提供相关证据，如工资条、劳
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
女的社保到退休年龄没有交10年该怎么办
女性职工的社保若到了退休年龄没有缴纳够10年的，可以在社保经办机构办理一次性补缴的手续。我国《社会保险法》规定，用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比
劳动法
人浏览
可以申请劳动仲裁
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
企业缴纳五险一金还会不会减免
企业缴纳五险一金的费用还是可以减免的，但是需要企业主动申请减免，有关部门是不会主动对其进行减免的。我国《社会保险法》规定，基本养老金由统筹养老金和个人账户养老金
劳动法
人浏览
你好，不给工资你可以去仲裁的。
全部8个答案 >
人咨询过 去咨询
那你就写上实习报告啊
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，司机是被雇佣的还是
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，可以说一下详细情况
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
