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公司法人的变更需要什么资料（供参，以当地工商局要求为准）t
(1)《公司变更登记申请表》t
(2)公司章程修正案(全体股东签字、盖公章、章程要载明董事长、执行董事、经理、监事是否调整)t
(3)股东会决议(全体股东签字、盖公章)t
(4)法定代表人登记表(填写公司新法人简历，附1张1寸的免冠照片)t
(5)法定代表人身份证(原件)t
(6)公司执照正副本(原件)t
(7)全体股东身份证(原件)t
(8)公司公章t
(9)法人暂住证(原件)
(1)《公司变更登记申请表》t
(2)公司章程修正案(全体股东签字、盖公章、章程要载明董事长、执行董事、经理、监事是否调整)t
(3)股东会决议(全体股东签字、盖公章)t
(4)法定代表人登记表(填写公司新法人简历，附1张1寸的免冠照片)t
(5)法定代表人身份证(原件)t
(6)公司执照正副本(原件)t
(7)全体股东身份证(原件)t
(8)公司公章t
(9)法人暂住证(原件)
2019-01-22 15:51:25
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《公司法》第三条 公司是企业法人，有独立的法人财产，享有法人财产权。公司以其全部财产对公司的债务承担责任。
有限责任公司的股东以其认缴的出资额为限对公司承担责任；
因此，有限责任公司以其认缴的出资额为限对公司承担责任，不会追诉家庭财产。
有限责任公司的股东以其认缴的出资额为限对公司承担责任；
因此，有限责任公司以其认缴的出资额为限对公司承担责任，不会追诉家庭财产。
2019-01-22 15:57:13
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在缓刑期间犯新罪，数罪并罚，不能判拘役。缓刑期间，再犯新罪的根据刑法第七十七条第二款，应撤销缓刑，执行原判决，缓刑一般是三年以下，又犯新罪，赎罪并罚，显然要高于拘役的期限，刑法第四十二条规定，拘役的期限为一个月以上六个月以下。
《刑法》第四十二条 【拘役的期限】拘役的期限，为一个月以上六个月以下。第七十七条 【缓刑的撤销及其处理】被宣告缓刑的犯罪分子，在缓刑考验期限内犯新罪或者发现判决宣告以前还有其他罪没有判决的，应当撤销缓刑，对新犯的罪或者新发现的罪作出判决，把前罪和后罪所判处的刑罚，依照本法第六十九条的规定，决定执行的刑罚。
被宣告缓刑的犯罪分子，在缓刑考验期限内，违反法律、行政法规或者国务院有关部门关于缓刑的监督管理规定，或者违反人民法院判决中的禁止令，情节严重的，应当撤销缓刑，执行原判刑罚。
《刑法》第四十二条 【拘役的期限】拘役的期限，为一个月以上六个月以下。第七十七条 【缓刑的撤销及其处理】被宣告缓刑的犯罪分子，在缓刑考验期限内犯新罪或者发现判决宣告以前还有其他罪没有判决的，应当撤销缓刑，对新犯的罪或者新发现的罪作出判决，把前罪和后罪所判处的刑罚，依照本法第六十九条的规定，决定执行的刑罚。
被宣告缓刑的犯罪分子，在缓刑考验期限内，违反法律、行政法规或者国务院有关部门关于缓刑的监督管理规定，或者违反人民法院判决中的禁止令，情节严重的，应当撤销缓刑，执行原判刑罚。
2019-01-22 16:19:00
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公司变更名称和法定代表人，原劳动合同继续有效，不需要重新签订劳动合同。
根据《劳动合同法》第三十三条规定：“用人单位变更名称、法定代表人、主要负责人或者投资人等事项，不影响劳动合同的履行。
”劳动合同由承继其权利和义务的用人单位继续履行。重新签订劳动合同，是对原劳动合同的解除或终止，劳动者已经签字，视为协商解除劳动合同，用人单位应当向劳动者支付经济补偿。
经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。
月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。
根据《劳动合同法》第三十三条规定：“用人单位变更名称、法定代表人、主要负责人或者投资人等事项，不影响劳动合同的履行。
”劳动合同由承继其权利和义务的用人单位继续履行。重新签订劳动合同，是对原劳动合同的解除或终止，劳动者已经签字，视为协商解除劳动合同，用人单位应当向劳动者支付经济补偿。
经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。
月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。
2019-01-22 16:18:02
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