就是我被原来的公司委派到分公司工作两年，但是现在我原来的公司被收购了，那我的合同还有效吗？
更新时间：2022-12-16 19:20:52人浏览
问题描述：
就是我被原来的公司委派到分公司工作两年，但是现在我原来的公司被收购了，那我的合同还有效吗？（合同内容是我在分公司工作两年后就可以回到原公司）
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
咨询我
平台特邀律师
推荐
已帮助178177人 · 响应时间 平均5分钟内
公司被收购后，原来的合同继续有效。原公司的劳动合同继续有效，其他的合同也继续有效，合同的债权债务由并购后的公司承继。但如果合同具有可撤销、无效等事由的，则原合同没有效力。
法律依据：
《中华人民共和国公司法》第一百七十二条
公司合并可以采取吸收合并或者新设合并。
一个公司吸收其他公司为吸收合并，被吸收的公司解散。
两个以上公司合并设立一个新的公司为新设合并，合并各方解散。
第一百七十三条
公司合并，应当由合并各方签订合并协议，并编制资产负债表及财产清单。
公司应当自作出合并决议之日起十日内通知债权人，并于三十日内在报纸上公告。债权人自接到通知书之日起三十日内，未接到通知书的自公告之日起四十五日内，可以要求公司清偿债务或者提供相应的担保。
第一百七十四条
公司合并时，合并各方的债权、债务，应当由合并后存续的公司或者新设的公司承继。
法律依据：
《中华人民共和国公司法》第一百七十二条
公司合并可以采取吸收合并或者新设合并。
一个公司吸收其他公司为吸收合并，被吸收的公司解散。
两个以上公司合并设立一个新的公司为新设合并，合并各方解散。
第一百七十三条
公司合并，应当由合并各方签订合并协议，并编制资产负债表及财产清单。
公司应当自作出合并决议之日起十日内通知债权人，并于三十日内在报纸上公告。债权人自接到通知书之日起三十日内，未接到通知书的自公告之日起四十五日内，可以要求公司清偿债务或者提供相应的担保。
第一百七十四条
公司合并时，合并各方的债权、债务，应当由合并后存续的公司或者新设的公司承继。
2022-12-16 19:16:16
咨询我
劳动纠纷律师团队
推荐
已帮助87976人 · 响应时间 平均4分钟内
如果公司被收购，则原劳动合同依然有效，由承继其权利和义务的公司来与员工继续履行劳动合同。公司被并购致使劳动合同无法履行又未变更的，用人单位可以在提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后解除劳动合同。
法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第三十四条
用人单位发生合并或者分立等情况，原劳动合同继续有效，劳动合同由承继其权利和义务的用人单位继续履行。
第四十条
有下列情形之一的，用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后，可以解除劳动合同：
（三）劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行，经用人单位与劳动者协商，未能就变更劳动合同内容达成协议的。
法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第三十四条
用人单位发生合并或者分立等情况，原劳动合同继续有效，劳动合同由承继其权利和义务的用人单位继续履行。
第四十条
有下列情形之一的，用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后，可以解除劳动合同：
（三）劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行，经用人单位与劳动者协商，未能就变更劳动合同内容达成协议的。
2022-12-16 19:18:13
咨询我
平台法律顾问团队
官方
已帮助59397人 · 响应时间 平均4分钟内
公司成立新的公司原来公司的合同依然有效。依法成立的合同对当事人具有约束力，公司合并或者分立的，原公司合同由合并或者分立后的公司履行。当事人不得因公司的变更而不履行合同义务。
法律依据：《中华人民共和国民法典》第六十七条
法人合并的，其权利和义务由合并后的法人享有和承担。
法人分立的，其权利和义务由分立后的法人享有连带债权，承担连带债务，但是债权人和债务人另有约定的除外。
第五百三十二条
合同生效后，当事人不得因姓名、名称的变更或者法定代表人、负责人、承办人的变动而不履行合同义务。
法律依据：《中华人民共和国民法典》第六十七条
法人合并的，其权利和义务由合并后的法人享有和承担。
法人分立的，其权利和义务由分立后的法人享有连带债权，承担连带债务，但是债权人和债务人另有约定的除外。
第五百三十二条
合同生效后，当事人不得因姓名、名称的变更或者法定代表人、负责人、承办人的变动而不履行合同义务。
2022-12-16 19:20:52
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
公司注销借款合同仍然有效吗
如果公司在整个运行当中出现了问题的话，如果问题严重的话是可以申请破产和注销公司的，但是很多时候我们在这之前签订的合同是还没有履行完成的，那么公司注销借款合同仍然
合同的效力
人浏览
分公司经总公司授权对外签订的合同有效；分公司虽然不具备独立的法人资格，但是依照法律的规定进行登记，取得了营业执照，具备了经营经格，可以以自己的名义签订经济合同，
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
公司歇业了合同有效吗
公司歇业了合同有效有效。只要不是破产、注销，所签合同都需要继续履行。歇业并且是法律概念，也不是解除合同的法定理由。那么，公司歇业了合同有效吗？接下来，法律快车的
公司破产
人浏览
公司被收购后原来的合同是否继续有效
我们知道，公司并购有八大形式，其中就常见的是用现金购买资产或者股票，在企业进行并购前事先一定要事先做好战略，应当根据本效益分析再进行决策。那么，公司被收购后原来
公司法
人浏览
根据我国《民法通则》第44条第2款“企业法人分立、合并，它的权利和义务由变更后的法人享有和承担。”可知，新的公司法人会继承之前公司权利义务，之前签订的合同自然也
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
公司收购合同怎么写有效
在经济市场中可以听见公司收购的消息，公司收购能给收购人带来巨大经济利益和发展机会，但收购交易中却存在着大量不易发现的风险，公司收购的类型有哪些？公司收购合同怎么
公司收购
人浏览
关键是你在单位工作了多少时间
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
"您好！针对您所提的问题，我们给出法律意见如下：
1、关于合同的履行问题，需要依据合同约定内容进行分析；
2、如约定不明，建议提供材料给律师，以便给出
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
低保户死亡还有什么补助吗
低保户死亡后没有补助。低保是最低生活保障金，不是低保老人丧葬费补贴金，按规定没有。农村低保户被纳入了农村建档立卡贫困户，可以享受农村建档立卡贫困户的一些扶贫政策
劳动法
人浏览
分包单位可以再劳务分包吗
分包单位不可以再劳务分包。劳务分包是施工行业中的普遍做法，法律在一定范围内允许，但是禁止将承揽到的分包作业再分包给其他的公司，除总承包合同中约定的分包外，分包行
劳动法
人浏览
可以向劳动监察大队投诉
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
员工想要解除劳动合同的，需要提前30日以书面形式通知用人单位，到期离职即可。在试用期内要提前3日通知。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
2022年北京社保缴费基数是多少
2022年北京社保缴费的养老保险基数范围在3613元-26541元之间，医疗保险的缴费基数则为5360元到29732元之间，工伤保险的缴费基数则为4713元到2
劳动法
人浏览
一、老板不让员工辞职怎么办1、老板不让员工辞职，处理方法具体如下：（1）劳动者可以采取协商的方式处理；（2）也可以向领导申请调解；（3）上述两种方法没有效果的情
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
女的社保到退休年龄没有交10年该怎么办
女性职工的社保若到了退休年龄没有缴纳够10年的，可以在社保经办机构办理一次性补缴的手续。我国《社会保险法》规定，用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比
劳动法
人浏览
法律分析：没有所谓统一实习之说，按照规定，学生在社会实践的过程中，有平等自愿，自由选择的方式，也可以按照学校规定统一进行实习，但并不是说，一定要按照学校的规定来
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
企业缴纳五险一金还会不会减免
企业缴纳五险一金的费用还是可以减免的，但是需要企业主动申请减免，有关部门是不会主动对其进行减免的。我国《社会保险法》规定，基本养老金由统筹养老金和个人账户养老金
劳动法
人浏览
您好，专业老师立即和你联系！请您留下联系方式，直接电话回复！
全部6个答案 >
人咨询过 去咨询
可以先和学校协商补救办法
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,根据我国劳动法的相关规定,如果是公司对工作内容变更您不同意的话,可以拒绝的。公司变更劳动合同的内容是需要与员工协商一致的。 这个需要看你们劳动合同的约定的
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
你好具体说一下你的案咋
全部10个答案 >
人咨询过 去咨询
