同事之间打架,公司可以开除员工吗
更新时间:2022-12-16 07:28:14人浏览
问题描述:
同事之间打架,公司可以开除员工吗
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
可以开除哺乳期女员工吗
不可以开除哺乳期女员工,若用人单位违法解除劳动关系的,需向劳动者支付一定金额的二倍经济补偿金。公司辞退员工需要提前三十天通知,劳动者存在过错时无需提前。
妇女权益保障法
人浏览
公司不可以因为办公室恋情开除员工。公司只能因下列情况解除劳动合同:1、在试用期间被证明不符合录用条件的;2、严重违反用人单位的规章制度的;3、严重失职,营私舞弊
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
在我国关于签劳动合同开除员工行吗
如果劳动者具备下列情形之一的,用人单位能够予以开除:同时与其他用人单位建立劳动关系,对完成本单位的工作任务造成严重影响,或者经用人单位提出,拒不改正的;在试用期
劳动合同法
人浏览
你好,这个可以申请劳动仲裁
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
试用期怀孕公司能辞退员工吗
对于企业和公司来讲,在录用员工的话,一般都会有1~3个月的试用期,而在试用期期间,可能一些女员工会出现怀孕的情况,从公司的角度可能觉得会影响到之后的发展,那么试
劳动法
人浏览
你好,可以申请劳动仲裁
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
在工厂上班的人因打架被开除的,单位应当及时为该职工出具解除劳动合同的证明,结清工资,在十五日内为其转移档案和社保;而该职工需要按照约定办结工作交接。
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
公司违法解除劳动合同的话,应当支付赔偿金。
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
公司单方面解除合同,应支付你双倍的补偿金。具体电话咨询。
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
老人财产分配官司受理后多长时间才能宣判
受理老人财产分配官司后一般三至六个月宣判。如果人民法院是适用普通程序审理的,一般需要在立案之日起六个月内宣判,若是有特殊情况导致延长了的,就可能会超过六个月;如
民事案由
人浏览
看公司是否有相关的规章制度。
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
根据公司劳动规章制度与劳动合同约定处理,要考虑情节。
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
针对公司单方面换岗并辞退的情况,您可以选择通过协商、调解、仲裁或诉讼等方式维护自己的权益。具体选择应根据实际情况判断,例如协商和调解适用于双方愿意沟通解决的情况
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
员工在调岗后被公司辞退,需要注意保留与辞退相关的证据,如辞退通知、邮件等。同时,员工应当了解自己的权益和维权途径,如与公司协商、申请调解或提起劳动仲裁等。在维权
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
没签订劳动合同被辞退,可以要求用人单位支付自用工之日起满一个月的后未签合同工作的双倍工资差额,以及解除劳动合同的经济补偿。用人单位拒不支付的可以申请劳动仲裁。法
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
如果你在被辞退后,发现用人单位存在违法行为,你可以向当地的劳动监察部门举报,要求劳动监察部门对用人单位的违法行为进行调查处理。同时,你也可以向劳动仲裁机构或人民
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
要根据公司辞退员工的事由而定
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
首先,辞职人需要提供书面辞职申请,履行书面手续。再次,召开村民会议或村民代表会议通过。最后,辞职材料的存档备案。法律依据:《中华人民共和国全国人民代表大会和地方
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好可以申请劳动仲裁
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你工作了几年在厂里 工资多少?
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询