餐饮小店个体午与雇用的店员签什么劳务协议？
更新时间：2022-12-16 06:06:53人浏览
问题描述：
餐饮小店个体午与雇用的店员签什么劳务协议？
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
咨询我
平台特邀律师
推荐
已帮助80466人 · 响应时间 平均3分钟内
你好，劳务合同有约定的，按照约定办理；没有约定的，可以随时向雇主主张接触合同。可致电详询
2022-12-16 05:56:11
咨询我
平台法律顾问团队
官方
已帮助82996人 · 响应时间 平均5分钟内
在我国餐厅属于个体的经济组织，与其员工是劳动关系，应当签订劳动合同。用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。
法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第二条
中华人民共和国境内的企业、个体经济组织、民办非企业单位等组织（以下称用人单位）与劳动者建立劳动关系，订立、履行、变更、解除或者终止劳动合同，适用本法。
国家机关、事业单位、社会团体和与其建立劳动关系的劳动者，订立、履行、变更、解除或者终止劳动合同，依照本法执行。
法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第二条
中华人民共和国境内的企业、个体经济组织、民办非企业单位等组织（以下称用人单位）与劳动者建立劳动关系，订立、履行、变更、解除或者终止劳动合同，适用本法。
国家机关、事业单位、社会团体和与其建立劳动关系的劳动者，订立、履行、变更、解除或者终止劳动合同，依照本法执行。
2022-12-16 06:06:53
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
一个人，只能签订一份劳动合同。如果劳动者签订两份签合同的，那么任何一方单位有权终止劳动合同。劳动者既已与一家企业签订了劳动合同，就必须承担为企业工作的义务
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
个体营业执照如何办理
我们知道个人想要开店或公司的话，是需要办理营业执照的，这样才能进行一系列的经营活动，否则就属于无证经营的情况，可能很多人对于办理流程都不太了解，下面就让法律快车
营业执照
人浏览
个体工商注册经营范围有哪些
想要成为个体户是需要去个体工商注册，拿到相关的营业执照，才能够合法经营。但大家也需要知道个体工商营业执照是有一定的经营范围要求，并不是说拿到了工商营业执照后什么
公司法
人浏览
协议只要不违法法律法规、不侵犯国家权益、不侵犯第三者权益都是合法有效的
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
小型个体劳务注册条件
现在社会上的公司类型是非常多的，除了常见的商业经营公司以外，还有一些劳务派遣公司，劳务派遣可以降低用人成本，方便人力资源管理，还可以转移一些法律风险，因此不少人
公司注册登记
人浏览
你好，协议内容是什么呢
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
我国境内的企业、个体经济组织、民办非企业单位等组织与劳动者建立劳动关系，订立、履行、变更、解除或者终止劳动合同，都必须适用劳动合同法，即要签劳合
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好这个确实是可以处理的都是合适的
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
依据我国相关法律的规定，个体或以家庭的形式进行经营活动的，是属于个体工商户，可以向工商管理部门申请营业执照，个体工商户如果有招聘员工的，双方建立的是劳动关系，经
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
低保户死亡还有什么补助吗
低保户死亡后没有补助。低保是最低生活保障金，不是低保老人丧葬费补贴金，按规定没有。农村低保户被纳入了农村建档立卡贫困户，可以享受农村建档立卡贫困户的一些扶贫政策
劳动法
人浏览
个体工商户需要为员工购买社保
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
分包单位可以再劳务分包吗
分包单位不可以再劳务分包。劳务分包是施工行业中的普遍做法，法律在一定范围内允许，但是禁止将承揽到的分包作业再分包给其他的公司，除总承包合同中约定的分包外，分包行
劳动法
人浏览
人社局有合同规范文本，也可以请律师代写合同。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
法律分析：公司强制员工轮休不合理。可以向当地的劳动部门投诉的。为了绩效让员工轮休，那么在薪资方面肯定也会发生一定的变化。大家轮休的时候，对于那些上班的人员来说，
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
不管是公司先行提出解除劳动合同，还是员工先行提出，员工都可能有权利主张经济补偿。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
2022年北京社保缴费基数是多少
2022年北京社保缴费的养老保险基数范围在3613元-26541元之间，医疗保险的缴费基数则为5360元到29732元之间，工伤保险的缴费基数则为4713元到2
劳动法
人浏览
可以自己签字，但需确保协议内容合法且双方意思表示真实。根据《中华人民共和国民法典》规定，有效的民事法律行为需具备相应民事行为能力、真实意思表示，且不违反法律强制
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
女的社保到退休年龄没有交10年该怎么办
女性职工的社保若到了退休年龄没有缴纳够10年的，可以在社保经办机构办理一次性补缴的手续。我国《社会保险法》规定，用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比
劳动法
人浏览
若实习协议未明确权益保障，你可与雇主协商补充协议。若协商无果，可咨询当地劳动监察部门或律师，了解相关法律法规，必要时可提起劳动仲裁或诉讼。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
企业缴纳五险一金还会不会减免
企业缴纳五险一金的费用还是可以减免的，但是需要企业主动申请减免，有关部门是不会主动对其进行减免的。我国《社会保险法》规定，基本养老金由统筹养老金和个人账户养老金
劳动法
人浏览
公司未经协商换岗，员工可拒绝。如公司无合理依据，员工应收集证据，证明换岗违反合同约定，要求公司支付经济补偿。如公司拒绝，可向劳动仲裁机构申请仲裁，维护自身权益。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，违反劳动合同法，可以申请劳动仲裁。
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
首先，我们需要明确您的具体情况。如果您目前处于实习期内，那么您只需要提前3天提出离职申请即可，而无需支付违约金。根据《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条的规定
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
休年假扣奖金不合法，应享受正常工资。依据《职工带薪年休假条例》，职工连续工作1年以上享有带薪年休假，期间工资收入应与正常工作期间相同。如被扣奖金，可及时与单位沟
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
