底薪1900全勤200月休2天上班29天工资多少
更新时间:2022-12-07 11:44:07人浏览
问题描述:
底薪1900全勤200月休2天上班29天工资多少
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
员工休产假期间发绩效工资吗
如果单位未给员工参加生育保险,则在员工休产假期间,按照其产假前工资的标准由用人单位进行支付,是有绩效工资的;已经参加生育保险的,停发工资,由生育保险基金按照用人
劳动法
人浏览
26天制工作31天的,用人单位需要支付劳动者约定的基本工资以及相对应的加班工资。
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,可以向劳动部门进行投诉的
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,这个一般是可申请劳动仲裁
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,需要申请劳动仲裁
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
您好,具体是根据您所在单位实际规章制度的呢
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
这个月正常出勤该是多少天?根据这个确定是否全勤
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
低保户死亡还有什么补助吗
低保户死亡后没有补助。低保是最低生活保障金,不是低保老人丧葬费补贴金,按规定没有。农村低保户被纳入了农村建档立卡贫困户,可以享受农村建档立卡贫困户的一些扶贫政策
劳动法
人浏览
您好,可以申请劳动仲裁
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
分包单位可以再劳务分包吗
分包单位不可以再劳务分包。劳务分包是施工行业中的普遍做法,法律在一定范围内允许,但是禁止将承揽到的分包作业再分包给其他的公司,除总承包合同中约定的分包外,分包行
劳动法
人浏览
3800多块钱左右。具体可以按照单位的制度来计算
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
包工头未签合同,工人可先与包工头沟通协商支付工资。如无果,可向当地劳动监察部门投诉。若问题仍未解决,可申请劳动仲裁或向法院起诉包工头,要求其支付工资,并保留相关
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
根据工龄和休假时间计算病假工资。确认应得金额后,如公司未支付,先协商后投诉或仲裁。注意保留相关证据,如医疗证明、工资条等,以维护自身权益。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
2022年北京社保缴费基数是多少
2022年北京社保缴费的养老保险基数范围在3613元-26541元之间,医疗保险的缴费基数则为5360元到29732元之间,工伤保险的缴费基数则为4713元到2
劳动法
人浏览
法律分析:有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬:(一)安排劳动者延长时间的,支付不低于工资的百分之一百五十的工资报
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
女的社保到退休年龄没有交10年该怎么办
女性职工的社保若到了退休年龄没有缴纳够10年的,可以在社保经办机构办理一次性补缴的手续。我国《社会保险法》规定,用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比
劳动法
人浏览
建议尽量协商解决
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
企业缴纳五险一金还会不会减免
企业缴纳五险一金的费用还是可以减免的,但是需要企业主动申请减免,有关部门是不会主动对其进行减免的。我国《社会保险法》规定,基本养老金由统筹养老金和个人账户养老金
劳动法
人浏览
关于幼儿园教师未签订书面劳动合同而中途离职,以及因此引起的工资扣除问题,我们需要依据《劳动合同法》的相关规定来分析。《劳动合同法》第十条明确规定了建立劳动关系应
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
多少工资没有拿到呢,具体了解下
全部8个答案 >
人咨询过 去咨询
临时工即使工作了一个月但未签订书面劳动合同,也可以申请劳动仲裁要求双倍工资。
根据《劳动合同法》的规定,如果用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
未经您的同意,老板将含有您的视频发布到抖音属于违法行为。
首先,在中国法律中,个人的形象权和隐私权是受到保护的。根据相关法律规定,无论是在公共场合还是私人场合
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询