实习期间正常离职，合同上没有说要扣违约金，而中介说口头扣违约金合法不
更新时间：2022-12-05 07:24:15人浏览
问题描述：
实习期间正常离职，合同上没有说要扣违约金，而中介说口头扣违约金合法不
1位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
咨询我
平台法律顾问团队
官方
已帮助120298人 · 响应时间 平均4分钟内
《劳动合同法》明确规定，用人单位不得在劳动合同中约定违约金。你所在的企业应严格履行合同，扣合同违约金的行为违法
2022-12-05 07:24:15
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
签合同时马上交违约金正确吗
虽然说法律知识的普及让很多人都懂得运用法律武器保护自己，但是在很多城市的不同地方，还是有不少人，缺乏法律知识，在签合同的时候被别人设下陷阱，遭受损失，有网友问，
合同违约责任
人浏览
一般情况下，员工辞职是不需要缴纳违约金的，只有员工在违反了相关的规定才要对该企业进行赔偿。除非是用人单位为劳动者提供专项培训费用，对其进行专业技术培训的，可以与
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
培训违约金能否从工资中抵扣
违约金是指按照当事人的约定或者法律直接规定，一方当事人违约的，应向另一方支付的金钱。违约金的标准是金钱，但当事人也可以约定违约金的标的物为金钱以外的其他财产。那
合同纠纷
人浏览
如果合同没有约定违约金，但是合同约定因违约产生的损害赔偿额计算方法的，可以按该计算方法计算数额请求对方赔偿。如果均无约定，但是存在损失的，可以要求损害赔偿，需要
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
培训期间工资是否为计算违约金基数
工资是指雇主或者法定用人单位依据法律规定、或行业规定、或根据与员工之间的约定，以货币形式对员工的劳动所支付的报酬。工资可以以时薪、月薪、年薪等不同形式计算。那么
劳动法
人浏览
你好，建议与对方协商处理
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动合同违约的赔偿有约定的按照约定，没有约定的按照《合同法》解释二第二十九条的规定，如果当事人约定的违约金超过造成损失的百分之三十的，应当按照《合同法》第一百一
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
您好，依据双方之间协议约定办理
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
一般情况下，员工辞职是不需要缴纳违约金的，只有员工在违反了相关的规定才要对该企业进行赔偿。除非是用人单位为劳动者提供专项培训费用，对其进行专业技术培训的，可以与
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
老人财产分配官司受理后多长时间才能宣判
受理老人财产分配官司后一般三至六个月宣判。如果人民法院是适用普通程序审理的，一般需要在立案之日起六个月内宣判，若是有特殊情况导致延长了的，就可能会超过六个月；如
民事案由
人浏览
用人单位的规章制度没有违反法律、法规的规定，损害劳动者权益的，违反公司规定扣工资不违法。
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
提前解除合同是否要付违约金要根据具体情况来分析，违反劳动合同期限，提前解除劳动合同应属违约行为，应当向用人单位支付违约金。要是劳动合同到期的，此时并不是只能选择
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
具体是什么原因要退款？要看合同的约定
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，根据过错承担责任
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，可以报警处理
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
首先需要知道多方具体信息，这样方便起诉，也可以报警由警方出面协调，但是一般不会刑事立案。
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
你好。可以依据培训合同约定协商，协商不成可以投诉至驾校主管部门（交通局运管所）
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
如果有足够证据可以证明，可以通过诉讼解决
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
您好，我是执业律师，您是需要咨询什么问题？您这个描述的不是很清晰。需要了解情况，才能客观判断
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
您好，这个需要对具体情况加以分析。
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
