试用期过了一星期被辞退

更新时间:2022-12-04 18:05:22人浏览
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试用期过了一星期被辞退
3位律师解答
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如果劳动者在试用期内不合格的,单位可以依法解除劳动合同,不需要赔偿,如果单位无故辞退,劳动者可以索要经济补偿金,单位拒绝支付的,可以申请劳动仲裁维权。
2022-12-04 18:04:07
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已帮助114142人 · 响应时间 平均3分钟内
无故辞退员工,单位需要支付双倍的经济性补偿。经济补偿按照在本单位每工作一年一个月的工资。如果有在试用期内被证明不符合录用条件,被辞退无补偿;如果严重违反公司制度或者严重过错被单位辞退是没有经济补偿的。
2022-12-04 18:04:46
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已帮助63352人 · 响应时间 平均4分钟内
试用期员工被无故辞退,也可要求获得经济补偿金,单位拒绝支付的,可以申请劳动仲裁解决。
2022-12-04 18:05:22
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你好,建议和对方协商解决问题。
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你好,可以要赔偿的,详细沟通你嗯问题
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您好,我们可以申请维权的
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要看具体情况分析
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你好,试用期是双向选择,只发工资,不补偿。
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