1983年参加工作为国企合同工，到1999年下岗，这段是否为视作缴费年限
更新时间：2022-11-30 08:07:23人浏览
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1983年参加工作为国企合同工，到1999年下岗，这段是否为视作缴费年限，谢谢
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由缴费年限决定：缴费时间不满5年的,按最低工资标准的70%发放；缴费时间满5年不满10年的,按最低工资标准的75%发放；缴费时间满10年不满15年的,按最低工资标准的80%发放；缴费时间满15年不满20年的,按最低工资标准的85%发放；缴费时间满20年以上,按最低工资标准的90%发放。
法律依据：
《社会保险法》第四十六条
失业人员失业前用人单位和本人累计缴费满一年不足五年的，领取失业保险金的期限最长为十二个月；累计缴费满五年不足十年的，领取失业保险金的期限最长为十八个月；累计缴费十年以上的，领取失业保险金的期限最长为二十四个月。
重新就业后，再次失业的，缴费时间重新计算，领取失业保险金的期限与前次失业应当领取而尚未领取的失业保险金的期限合并计算，最长不超过二十四个月。
法律依据：
《社会保险法》第四十六条
失业人员失业前用人单位和本人累计缴费满一年不足五年的，领取失业保险金的期限最长为十二个月；累计缴费满五年不足十年的，领取失业保险金的期限最长为十八个月；累计缴费十年以上的，领取失业保险金的期限最长为二十四个月。
重新就业后，再次失业的，缴费时间重新计算，领取失业保险金的期限与前次失业应当领取而尚未领取的失业保险金的期限合并计算，最长不超过二十四个月。
2022-11-30 08:07:23
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这个预计很难，你自己提出来的离职
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