如果我在提前三十日提交离职申请但是被驳回 三十日后可以自动离职嘛

更新时间:2022-11-27 13:24:05人浏览
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您好如果我在提前三十日提交离职申请但是被驳回三十日后可以自动离职嘛
3位律师解答
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根据《劳动合同法》规定用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。或劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。
用人单位依据第三十九条、四十条、四十一条规定可以与劳动者解除劳动合同,除开第三十九条规定的情况外,用人单位解除劳动合同需要支付相应的经济补偿金。
2022-11-27 13:20:39
劳动纠纷律师团队 咨询我
已帮助168928人 · 响应时间 平均2分钟内
你好,劳动者提前三十日向用人单位提交书面辞职申请。协商不成建议及时搜集证据向劳动监察大队投诉、举报或直接申请劳动仲裁
2022-11-27 13:22:03
法律快车咨询顾问 咨询我
已帮助130839人 · 响应时间 平均4分钟内
一般来说辞职需要提前一个月提交辞职报告到期后可自离
2022-11-27 13:24:05
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在试用期内,劳动者解除劳动合同的提前三天通知用人单位即可。
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劳动者解除劳动合同的需要提前一个月以书面形式通知用人单位,在试用期内提前三日通知用人单位即可。
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离职申请书写了望批准,不能三十天后自动离职,因为应当是通知,不应当是申请。
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根据法律的规定,提前一个月书面通知。到时即使用人单位不同意,也发生合法辞职的法律效力。
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