我离职了,公积金怎么提取?

更新时间:2022-11-25 10:42:14人浏览
问题描述:
你好,我离职了,公积金怎么提取
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员工离职后提取公积金的流程:
1、提交离职申请,办理离职手续
2、公司人事开离职证明,并注意加盖单位公章
3、携带着公积金卡或账号,离职证明,身份证及同一银行银行卡
4、携带身份证原件、复印件还有公积金储蓄卡等到住房公积金管理处填写申请公积金提取申请表,填好后并盖上公司的章。
5、公积金提取成功后会转入银行卡中,查询是否到账即可。注意,离职后公积金账户必须是封存状态才能提取、一般公司在员工离职后一个月内会办理该账户的封存、、离职后一个月左右提取比较合适。
2022-11-25 10:38:23
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离职后公积金提取方式:
1、离职职工可以将失业证和其他需要提交的证明材料提交给住房公积金管理中心进行申请;
2、住房公积金管理中心应当自受理申请之日起3日内进行审核,并作出准予提取或不准予提取的决定。
法律依据:
《住房公积金管理条例》第二十五条
职工提取住房公积金账户内的存储余额的,所在单位应当予以核实,并出具提取证明。

职工应当持提取证明向住房公积金管理中心申请提取住房公积金。住房公积金管理中心应当自受理申请之日起3日内作出准予提取或者不准提取的决定,并通知申请人;准予提取的,由受委托银行办理支付手续。

第二十六条
缴存住房公积金的职工,在购买、建造、翻建、大修自住住房时,可以向住房公积金管理中心申请住房公积金贷款。
住房公积金管理中心应当自受理申请之日起15日内作出准予贷款或者不准贷款的决定,并通知申请人;准予贷款的,由受委托银行办理贷款手续。

住房公积金贷款的风险,由住房公积金管理中心承担。
2022-11-25 10:40:55
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离职后一个月左右公积金可以提取出来。用人单位应当在员工离职的一个月内办理该账户的封存业务,待公积金账户封存后办理提取业务。部分地区对公积金离职的提取具有时间限制,有2年内不得提取、2年内再就业才能提取等要求。

法律依据:
《住房公积金管理条例》第二十四条
职工有下列情形之一的,可以提取职工住房公积金账户内的存储余额:
(一)购买、建造、翻建、大修自住住房的;
(二)离休、退休的;
(三)完全丧失劳动能力,并与单位终止劳动关系的;
(四)出境定居的;
(五)偿还购房贷款本息的;
(六)房租超出家庭工资收入的规定比例的。

《劳动合同法》第五十条
用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明,并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。
劳动者应当按照双方约定,办理工作交接。用人单位依照本法有关规定应当向劳动者支付经济补偿的,在办结工作交接时支付。用人单位对已经解除或者终止的劳动合同的文本,至少保存二年备查。
2022-11-25 10:42:14
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