临时辞职单位不支付工资违法嘛
更新时间：2022-11-23 12:05:16人浏览
问题描述：
临时辞职单位不支付工资违法嘛
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
咨询我
平台法律顾问团队
官方
已帮助133554人 · 响应时间 平均3分钟内
用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令，人民法院应当依法发出支付令。
2022-11-23 12:04:32
咨询我
劳动纠纷律师团队
推荐
已帮助151435人 · 响应时间 平均2分钟内
用人单位拖欠或克扣工资，劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的证据，如工作服、工资条、工牌证人等。
2022-11-23 12:05:16
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
违约解除劳动合同要怎么赔偿
在如今的社会生活当中，当事人有一方没有履行到合同义务以及履行了合同义务没有符合到约定的，就应该继续按照合同的约定去履行的并且要采取补救的措施或者是用赔偿损失的方
合同的权利义务终止
人浏览
自动离职有工资，因劳动者自动离职给用人单位造成的直接经济损失、招聘产生的费用，用人单位可以要求劳动者承担。《劳动合同法》第三十条规定，用人单位应当按照劳动合同约
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
私自旷工公司解除劳动合同是合法的吗
如果劳动者私自旷工的行为严重违反规章制度，公司解除劳动合同合法。除此之外，劳动者有下列情形之一的，公司可以单方面解除劳动合同：被依法追究刑事责任的；严重失职，营
劳动合同法
人浏览
劳动者未满一个月突然离职的，用人单位是应当支付其工资的，但是如果用人单位有证据证明因为劳动者的离职给用人单位造成一定损失的，用人单位是可以要求劳动者进行一定赔偿
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
临时工不发工资的，是属于违反劳动法的行为，但不属于诈骗的行为。用人单位不支付临时工工资的，由劳动行政部门责令限期支付；逾期不支付的，责令用人单位向劳动者加付赔偿
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
你们可以提起劳动仲裁
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
用人单位拖欠或克扣工资，劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的证据，如工作服、工资条、工牌证人等。
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
您好！不违法，提前30天向公司提辞职报告即可。
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
低保户死亡还有什么补助吗
低保户死亡后没有补助。低保是最低生活保障金，不是低保老人丧葬费补贴金，按规定没有。农村低保户被纳入了农村建档立卡贫困户，可以享受农村建档立卡贫困户的一些扶贫政策
劳动法
人浏览
用人单位拖欠或克扣工资，劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的证据，如工作服、工资条、工牌证人等。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
分包单位可以再劳务分包吗
分包单位不可以再劳务分包。劳务分包是施工行业中的普遍做法，法律在一定范围内允许，但是禁止将承揽到的分包作业再分包给其他的公司，除总承包合同中约定的分包外，分包行
劳动法
人浏览
用人单位拖欠或克扣工资，劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的证据，如工作服、工资条、工牌证人等。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
处理方式有协商、调解和仲裁。建议先与公司协商，若不成可尝试调解，仍无法解决则提起劳动仲裁。选择时应考虑效率、成本和个人情况。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
为避免旷工离职导致的工资扣除，建议劳动者严格遵守用人单位的规章制度，确保按时出勤。如遇特殊情况需请假或迟到，应提前与用人单位沟通并办理相关手续。同时，劳动者也有
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
2022年北京社保缴费基数是多少
2022年北京社保缴费的养老保险基数范围在3613元-26541元之间，医疗保险的缴费基数则为5360元到29732元之间，工伤保险的缴费基数则为4713元到2
劳动法
人浏览
实习期内扣分的不一定会延长实习期，要视下列情况而定：1、如果是c类以下驾驶证的，不会延长实习期，只要不记满12分就没事，记分超过12分要重新考驾照；2、如果是b
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
女的社保到退休年龄没有交10年该怎么办
女性职工的社保若到了退休年龄没有缴纳够10年的，可以在社保经办机构办理一次性补缴的手续。我国《社会保险法》规定，用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比
劳动法
人浏览
是的，应顺延。具体操作：1.用人单位需了解女职工孕期、产期和哺乳期情况；2.合同期满时，若女职工处于上述时期，合同自动顺延；3.顺延期间，女职工享受正常工资待遇
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
企业缴纳五险一金还会不会减免
企业缴纳五险一金的费用还是可以减免的，但是需要企业主动申请减免，有关部门是不会主动对其进行减免的。我国《社会保险法》规定，基本养老金由统筹养老金和个人账户养老金
劳动法
人浏览
公司让员工转外包，常见处理方式包括协商、拒绝或寻求法律救济。员工应评估公司提出的外包条件，若合理可协商，不合理可拒绝。如公司强行转外包，可咨询律师，通过法律途径
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
工作五年多患静脉曲张需手术，可请病假。根据《劳动法》，病假期间单位应支付工资，最低不得低于当地最低工资标准的80%。如不及时处理，可能影响治疗与恢复，进而影响工
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
C1驾驶证实习期扣六分不会延迟一年。根据规定，持有大型客车、牵引车、城市公交车、中型客车、大型货车驾驶证的驾驶人在一年实习期内记6分以上但未达到12分的，实习期
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
工时分为标准工时、综合工时、不定时工时，综合工时、不定时工时需要备案
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
