我媳妇在一家火锅店上班，当时应聘的时候说工资是2800一个月，辞职需要提前一个星期可以报警处理吗？
更新时间：2022-11-23 06:10:49人浏览
问题描述：
你好，我媳妇在一家火锅店上班，当时应聘的时候说工资是2800一个月，辞职需要提前一个星期，前段时间又说辞职需要提前一个月交辞职报告，今天又说没做满三个月辞职的话，就只按照暑假工算工资，这算不算欺骗或者违法行为，可以报警处理吗？
3位律师解答
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用人单位拖欠或克扣工资，劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的证据，如工作服、工资条、工牌证人等。
2022-11-23 06:07:31
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已帮助100404人 · 响应时间 平均2分钟内
劳动者提出离职一般提前一个月书面告知用人单位，但如果是处于试用期的就只需要提前三天告知用人单位，同时存在劳动者单方面解除劳动合同的情形不需要提前一个月。
法律依据：
《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条
劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。
劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。
第九十条
劳动者违反本法规定解除劳动合同，或者违反劳动合同中约定的保密义务或者竞业限制，给用人单位造成损失的，应当承担赔偿责任。
法律依据：
《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条
劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。
劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。
第九十条
劳动者违反本法规定解除劳动合同，或者违反劳动合同中约定的保密义务或者竞业限制，给用人单位造成损失的，应当承担赔偿责任。
2022-11-23 06:10:49
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