我现在打暑假工，公司说签了合同就必须要做到暑假结束，如果不结束就要扣掉七天实习期的工资我该怎么办？
更新时间：2022-11-21 06:58:08人浏览
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我现在打暑假工，公司说签了合同就必须要做到暑假结束，如果不结束就要扣掉七天实习期的工资，我该怎么办
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劳动者签了合同的可以先和单位协商解决，协商不了拿合同等相关资料到劳动监察大队投诉，或者申请仲裁解决。
2022-11-21 06:54:20
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实习期内劳动者向用人单位讨薪可以有以下途径
（1）向当地劳动保障监察机构投诉举报；?
（2）向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁，需要注意的是，要在劳动争议发生之日起一年内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请；
（3）通过诉讼途径解决。
（1）向当地劳动保障监察机构投诉举报；?
（2）向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁，需要注意的是，要在劳动争议发生之日起一年内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请；
（3）通过诉讼途径解决。
2022-11-21 06:56:12
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你好，对方拖欠工资涉嫌违法，可以向劳动监察大队投诉。
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你好 请问下具体情况如何的
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针对您提到的情况，首先，公司试用期超过合同规定的时间，且未给您缴纳社保，这违反了《中华人民共和国劳动合同法》的相关规定。您可以先尝试与公司协商，要求公司按照合同
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