打暑假工被强行要求上班到一定时间，带班说辞工他不批准，要么上班，要么自离无薪遇到这种情况怎么办离无薪遇到这种情况怎么办？
更新时间：2022-11-20 15:10:31人浏览
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打暑假工被强行要求上班到一定时间，带班说辞工他不批准，要么上班，要么自离无薪遇到这种情况怎么办？
3位律师解答
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一般劳动者辞职，是需要提前一个月以书面的形式通知用人单位的；如果劳动者在试用期期间的，劳动者辞职只需要提前三天通知用人单位就可以解除劳动关系。
2022-11-20 15:06:14
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辞职是劳动者的权利，如果您是处在试用期，那您提前三天通知用人单位，即可解除劳动合同；如果是正式员工，那您提前三十天以书面方式通知用人单位，即可解除劳动合同
2022-11-20 15:08:05
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