用人单位让职工交分险抵押金这个合理吗?
更新时间:2022-11-20 09:42:14人浏览
问题描述:
用人单位让职工交分险抵押金这个合理吗?
1位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
用人单位可否向职工收取保证金?
用人单位可否向职工收取保证金?用人单位不得以缴纳抵押金、抵押物、保证金、股金、集资款或者其他名义的费用,或者扣留居民身份证、暂住证、毕业证等证件,作为录用、接收
员工管理
人浏览
你好,若单位没有给员工办理社保的,建议先进行协商,协商不成的,收集相关证据向仲裁委员会申请劳动仲裁。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
企业向求职者收取风险抵押金合法吗?
正文:企业向求职者收取风险抵押金合法吗?所谓风险抵押金,又叫保证金,数额在2000元以上,一些枪手的职业,风险抵押金甚至好几万。这笔钱或者在和求职人员签约时收取
劳动法动态
人浏览
单位是否可收取员工抵押金
「案情介绍」1996年9月20日,江西某地区劳动局就该地区百货商厦在1995年7月向社会招工时,向被录用人员每人收取押金1000元的违法行为立案调查。1996年
劳动法案例
人浏览
你好,需要按照合同约定处理
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
一些企业在录用职工时擅自向劳动者收取入厂押金、风险金等费用,这种做法违反国家相关法律规定,侵害了职工的合法权益,必须予以制止和纠正
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
单位罚款的理由是什么
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,不合理的,可以起诉解决
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
属于违法的,没有法律依据的
全部6个答案 >
人咨询过 去咨询
法律分析:生育津贴的基数与单位缴费的社保基数有关,生育津贴与社保缴费基数一般按照社平工资的60%来计算。社会平均工资每个城市不同,因此无法给出准确数值。法律依据
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
临时工辞职是人走账清,但如果给用人单位造成损失的,应当依法承担赔偿责任。《劳动法》第二十四条经劳动合同当事人协商一致,劳动合同可以解除。第三十一条劳动者解除劳动
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
您好 可以详细描述一下吗
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
法律分析:公司不按规定交社保,员工不可以到法院起诉,因为这不在法院的案件受理范围之内。但是劳动者可以到当地的劳动监察部门进行举报;也可以自行补缴社会保险,而后起
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有:一是惠及范围“再扩大”,能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升;二是政策发力“更应时”,符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
人浏览
单位规定末位淘汰是否合法需视情况而定。若劳动合同中有相关约定,则合法;若无约定,单位单方面解除则不合法。需依据《劳动合同法》判断,不合法解除可能导致赔偿责任。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
您好 可以详细描述一下吗
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,可以协商提前一个月申请离职
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,按照协议约定处理的
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询