我们厂里面搬迁，是提前给我们说了，我在厂里工作了5年，搬迁对于我们不去的人员这个要怎么办呢？
更新时间：2022-11-19 21:48:05人浏览
问题描述：
我们厂里面搬迁，是提前给我们说了，我在厂里工作了5年，搬迁对于我们不去的人员，也没有说具体怎么办，老板也找我们谈过，说赔偿是没有的
前几天让我每天8个小时，不加班，昨天通知我，让我去隔壁厂上班，不去就给我长期放假，这个要怎么办呢
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
工厂搬迁员工辞职，能否要补偿金？
吉林工人报案例任先生受聘于某运动用品厂，双方签订了劳动合同。几年后，该厂将经营地址搬迁至邻市。任先生以“工厂搬迁”为由提出辞职，该厂结清工资，双方解除了劳动合同
劳动纠纷
人浏览
公司搬迁员工不愿去可以被解约。根据《劳动法》第26条的规定，劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使原劳动合同无法履行，经当事人协商不能就变更劳动合同达
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
员工不签合同，我们该咋办？
新招80多员工只有10余人愿签劳动合同。用人单位主动提出与员工签订劳动合同，却遭员工拒绝。这种怪现象引起多方的关注。记者从劳动部门获悉，确有一些企业反映这一情况
劳动合同订立
人浏览
工厂搬迁员工辞职能否要补偿金？
案情：员工以工厂搬迁为由辞职，继而提起仲裁上诉人(原审原告)：深圳某运动用品厂被上诉人(原审被告)：任某2004年9月27日，任某受聘于深圳某运动用品厂，任职工
仲裁动态
人浏览
您好，请问是从哪里搬到哪里呢
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动合同变更时，劳动者可以要求补偿，但用人单位一般不会同意，这时劳动合同无法变更。根据《劳动合同法》有关规定，用人单位与劳动者协商一致，可以变更劳动合同约定的内
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，经用人单位与劳动者协商，未能就变更劳动合同内容达成协议的。用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，请问上班多久了呢？有没有合同啊
全部6个答案 >
人咨询过 去咨询
法律分析：不可以的,发票专用章是财务专用的盖在发票上的章，不得盖印其他文件。即便不交税的类似发票的票据都不可以。如果盖了从小的方面说可能证明不了实习经历，大的方
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
法律分析：可以，但需要有法定监护人陪同去激活社保卡，需持本人社会保障卡、身份证明原件到对应银行营业网点激活社会保障卡，激活后医疗保险账户将恢复正常。具体可携带本
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
怀孕社保报销常见处理方式包括：了解当地社保政策，准备相关证明材料，按流程提交申请。选择处理方式时，需考虑个人情况、时间成本和材料准备等因素。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
如果公司不按时支付工资，你可以先与公司沟通协商，如果无法解决，可以向劳动监察部门举报投诉，或者向劳动仲裁申请仲裁，要求公司支付拖欠的工资和经济补偿。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有：一是惠及范围“再扩大”，能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升；二是政策发力“更应时”，符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
人浏览
您好，专业老师立即和你联系！请您留下联系方式，直接电话回复
全部7个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，你是在工作过程造成的损害吗
全部8个答案 >
人咨询过 去咨询
个人可以买的。职工办理个人补充医疗保险往往是通过挂靠单位来实现,但是个人补充医疗保险可以通过商业医疗保险来实现
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，现在处理到哪一步了？截个图我看看
全部11个答案 >
人咨询过 去咨询
