就是我在电子厂上班 辞快工领导不批怎么办?
更新时间:2022-11-19 19:34:03人浏览
问题描述:
就是我在电子厂上班辞快工领导不批怎么办?
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
咨询我
平台法律顾问团队
官方
已帮助146507人 · 响应时间 平均5分钟内
一般劳动合同纠纷的解决方式有向当地的劳动监察部门进行投诉举报或者申请劳动仲裁。
2022-11-19 19:31:41
咨询我
平台特邀律师
推荐
已帮助159201人 · 响应时间 平均5分钟内
员工与公司因履行劳动合同发生纠纷,双方可以协商解决,也可以请求工会或者本单位劳动争议调解委员会调解,协商和调解不成,申请劳动争议仲裁;也可以直接申请劳动争议仲裁。
2022-11-19 19:32:08
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
劳动者辞职不需要单位批准,但须程序合法。《劳动合同法》第三十七条,劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
辞工说走就走怎么扣钱
有一小部分人在辞职的时候急于离开,也没有办理规定的辞职手续,这对于公司来说是一件很头疼的事情,要是员工辞工说走就走,公司可以怎样扣钱?以下就跟着法律快车小编一起
解除劳动关系
人浏览
离职申请书领导不批怎么办
辞职报告也称为辞职申请书,是个人离开原来的工作岗位时向单位领导或上级组织提请批准的一种申请书,是解除劳动合同关系的实用文体。那么离职申请书领导不批怎么办?接下来
劳动法
人浏览
劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同且不需要单位的同意。用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同:1、未按照劳动合同约定提供劳动保护
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动合同试用期内辞职要给违约金吗
劳动者到一个新劳动单位需要签订劳动合同,预定试用期,那么,劳动合同试用期内辞职要给违约金吗?试用期辞退的条件是什么?劳动者提前解除劳动合同违约赔偿标准是多少?接
合同违约责任
人浏览
对于辞职不批,怎么解除劳动合同的情况,根据我国法律的规定,劳动者提前一个月通知用人单位的,到期后可以自动离职,无需用人单位批准。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你只要提前一个月提出辞工没有问题,如果你有争事,这样辞工对你不利,你可以说明原因,请个假。
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
根据我国相关法律的规定,劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者按照法律程序提交辞职通知,如果公司不批准,就要注意收集已经向公司提交了辞
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,根据您的提问我的回答如下:正式员工还是实习生?
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,建议协商处理,一般你离职需要提前说。
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动者只要提前三十天以书面形式提出辞职即可
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
法律分析:遇上老赖老板不发工资的话,劳动者可以到当地劳动监察有关部门申请劳动仲裁举报用人单位,,还需加发相当于工资报酬百分之二十五的经济补偿金。劳动者还可以向人
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动合同纠纷仲裁程序包括提交申请书、仲裁受理、开庭审理、仲裁调解和仲裁裁决。依据《劳动争议调解仲裁法》,仲裁委员会负责管辖本区域劳动争议,仲裁裁决具有法律效力。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
不合理,没有签劳动合同就不应受合同约束。根据《劳动合同法》规定,员工兼职若未对本公司任务造成严重影响或拒不改正,公司无权解除劳动合同。既然没有签劳动合同,老板依
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
需要申请职业病诊断的,按照下面的流程:一、申请提交《职业病诊断申接触情况、临床表现和就诊情况、申请诊断职业病种类;二、提交材料:职业史、既往史、职业健康检查结果
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有:一是惠及范围“再扩大”,能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升;二是政策发力“更应时”,符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
人浏览
老板拖欠工资不接电话不给钱,可以报案,被拖欠工资的员工最好是采取以下措施:1、找老板协商。为节省时间跟精力,建议可以先试试直接找老板协商处理;2、找劳动部门投诉
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
需要详细了解情况才能判断
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
学校不给自主实习怎么办啊?
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
在实习期间被辞退,能获得赔偿
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询