员工上厕所时昏倒撞到脑袋算工伤吗？
更新时间：2022-11-19 16:46:04人浏览
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员工上厕所时昏倒撞到脑袋算工伤吗？
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公司已经给申请工伤了吗？ 是否构成伤残？社保基金发的各项费用是按照等级发的。按照《工伤保险条例》相关规定，停工留薪期间原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。
1、造成一般伤害（未达到残疾）的赔偿医疗费、伤者住院期间的伙食补助费、生活护理费、工伤期间的工资、交通食宿费。
2、造成伤残的赔偿医疗费、伤者住院期间的伙食补助费、生活护理费、工伤期间的工资、交通食宿费、辅助器具费、一次性伤残补助金、伤残津贴、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金
1、造成一般伤害（未达到残疾）的赔偿医疗费、伤者住院期间的伙食补助费、生活护理费、工伤期间的工资、交通食宿费。
2、造成伤残的赔偿医疗费、伤者住院期间的伙食补助费、生活护理费、工伤期间的工资、交通食宿费、辅助器具费、一次性伤残补助金、伤残津贴、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金
2022-11-19 16:42:13
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您好！按照法律规定如果不是员工的主演责任的交通事故可以算作工伤，但是是否享受工伤待遇还需要当地的劳动部门出具工伤认定书，建议你们尽快要求单位向劳动部门提出工伤认定申请，单位不提也可以自己直接向劳动部门提出，如果被认定为工伤，员工可以享受停工留薪期的待遇，之后根据劳动能力鉴定结果享受工伤保险待遇
2022-11-19 16:44:05
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