2022年2、3月份因辞职断交了两个月,4月份新单位又给交社保了,现在6月份了补缴后还能用吗?
更新时间:2022-11-18 14:50:43人浏览
问题描述:
2022年2、3月份因辞职断交了两个月,4月份新单位又给交社保了,现在6月份了,补缴后还能用吗
2位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
咨询我
劳动纠纷律师团队
推荐
已帮助157941人 · 响应时间 平均4分钟内
你好,若单位没有给员工办理社保的,建议先进行协商,协商不成的,收集相关证据向仲裁委员会申请劳动仲裁。
2022-11-18 14:50:43
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
公司没交社保可以投标吗
招标单位发布招标的,一般需要竞标公司拥有一定的资质和条件,不满足条件的是没有资格参与竞标的,自然也就不能获得收益。公司招标条件不同要求也不一样,那么,公司没交社
买卖合同
人浏览
员工离职试用期社保补缴,这是劳动者的正当权益。只要当事人与单位签订了劳动合同且在合同有效期内,用人单位就应当为其参加社保五险
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
养老保险能补交吗,可以补交几个月
根据《中华人民共和国社会保险法》第十六条规定,养老保险缴纳年限不足十五年的,可以不交至满十五年。缴纳年限不足十五年,不可以按月领取退休金。更多关于养老保险能补交
城镇企业养老保险
人浏览
那你可要求补交的
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
医保10年补缴多少金额
医保交纳了10年以后应该补缴多少金额各地社保局规定的标准是不同的,所以具体的还要咨询当地的社保部门。接下来就由法律快车的小编为大家带来关于医保10年补缴多少金额
医疗保险
人浏览
有社保补交纠纷时可以向人社局反映,投诉或举报。
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,方便沟通下具体情况吗
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
您好,是可以补上的一般
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
有工作单位可以通过单位补缴社保。如果是自由职业者就到户籍所在地的社保局办理补缴,带上身份证去办理。
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
您好,结合具体情况判断
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
有工作单位可以通过单位补缴社保。如果是自由职业者就到户籍所在地的社保局办理补缴,带上身份证去办理。
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
吃饭时间是否算工作8小时内,视具体情况而定。操作建议:1.标准情况下,吃饭时间不计入8小时工作时间内。2.连续工作岗位上的短暂用餐时间,可计入工作时间。3.用餐
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
员工与公司因履行劳动合同发生纠纷,双方可以协商解决,也可以请求工会或者本单位劳动争议调解委员会调解,协商和调解不成,申请劳动争议仲裁;也可以直接申请劳动争议仲裁
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
如果商家也不愿意支付工伤费用,劳动者可以先尝试与商家协商,要求商家承担相应责任。如果协商无果,劳动者可以收集相关证据,如购买商品或服务的凭证、工伤认定证明等,向
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,失业保险办理的流程为:社保局规定办理失业报备,办理报备中用人单位需要向社保局递交四种材料,并加盖单位公章,审查合格后,通知失业人员前去培训并可领取失业金。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有:一是惠及范围“再扩大”,能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升;二是政策发力“更应时”,符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
人浏览
您好,这个需要对具体情况加以分析。
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
用人单位无故不缴纳社会保险费的,劳动者可以向劳动部门投诉,由劳动行政部门责令其限期缴纳;劳动者也可以向调解组织申请调解;不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
需要根据具体情况确定
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
如受伤被认定为因工受伤,拿到有劳动部门出具的工伤认定决定书后,医药费由用人单位全额支付,工伤治疗、康复期间的工资按原待遇发放。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询