入职两年刚买一个月社保，举报公司会补吗
更新时间：2022-11-16 12:32:22人浏览
问题描述：
入职两年刚买一个月社保，举报公司会补吗
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
咨询我
已帮助174172人 · 响应时间 平均4分钟内
社保是强制险，公司必须要为员工购买，公司应在员工入职起一个月内与给你交社保，若公司没有买社保或没有按实际工工资交社保，员工可以向社保局要求公司补交过去15个月的社保，但员工向仲裁委申请仲裁要求公司补交社保，仲裁委会以此事不是仲裁委的受理范围，不会处理。
2022-11-16 12:26:10
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
试用期不签合同会交社保吗
试用期不签合同也会交社保。交社保和签订劳动合同没有必然的联系，只要建立了劳动关系，用人单位就需要给员工缴纳社保，单位不交的，员工可以向有关部门投诉，或者申请劳动
劳动法
人浏览
社保刚交一个月能用吗？
社保刚交一个月也是能用的，一般在次月起就可以开始使用。例如参保人员可以享受社会医疗保险，进行费用保销。如果有社保卡可以实时结算，不需再另行报销，如果还没有社保卡
劳动法
人浏览
入职当月公司没交社保吗
社保是关系民生的一种政策，国家对于社保的处理以及它的规定也是有相关的程序和处理方法，社保是保障人民基本的政策，无论是参加工作还是个体，都是需要缴纳，那么入职当月
社会保障
人浏览
兼职不给钱的投诉：(1)向当地劳动保障监察机构投诉举报。(2)向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁，需要注意的是，要在劳动争议发生之日起60日内向劳动争议仲裁委员会
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
您与单位签了劳务合同，想辞职时是否需要支付违约金，需看合同的具体约定。一般来说，如果合同中明确规定了违约金条款，且该条款符合法律法规的规定，那么在特定情况下，如
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
被公司辞退维护自己权益方式：1、被单位无故辞退的，员工可以申请劳动仲裁，要求该用人单位支付拖欠的工资、押金、违法解除的赔偿金、工资、未签劳动合同双倍工资（入职的
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
在春节这一法定假日期间公司不放假的，劳动者可以依法向公司所在地的劳动行政部门投诉，由劳动行政部门责令其改正；或者双方协商一致的，劳动者可接受单位的安排，但要由单
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有：一是惠及范围“再扩大”，能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升；二是政策发力“更应时”，符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
人浏览
三胎申请生育津贴需要在终止妊娠后或者术后6个月内，携带下列材料向社会保险经办机构申请享受生育保险待遇：1、参保职工的社会保障卡复印件；2、准生证、出生证和独子证
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
一、生三胎补贴在哪里领1、生三胎补贴一般是去当地的社保部门领取的。不过领取补助的前提是要满足一定的条件，必须要提供相关的信息。对部分三个孩子的家庭，国家也出台了
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
如果用人单位拒绝支付工资和退还押金，你可以通过以下途径维权：首先，尝试与用人单位协商解决，要求支付工资和退还押金。若协商无果，可以向当地的劳动监察部门投诉，他们
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
摔伤非工伤，社保缴纳不受影响。依据《工伤保险条例》，只有在工作时间和工作场所内受伤才算工伤，您在家里摔伤不符合工伤认定条件，公司仍需按正常规定缴纳社保。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
