我的公司交了5000保证金 现在我辞职了 不做了,他们告诉我说保证金退不了
更新时间:2022-11-15 10:54:11人浏览
问题描述:
你好,我的公司交了5000保证金现在我辞职了不做了,他们告诉我说保证金退不了,说这个是建设费用
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
咨询我
平台特邀律师
推荐
已帮助107852人 · 响应时间 平均2分钟内
履约保证金可能可以退款,若是因不可抗力等因素导致解除的,保证金应该退还。如果是支付保证金一方造成的,不予退还。如果双方约定解除后就保证金也约定退还的,自然是可以退还的。
法律依据:《中华人民共和国民法典》第五百八十四条
当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定,造成对方损失的,损失赔偿额应当相当于因违约所造成的损失,包括合同履行后可以获得的利益;但是,不得超过违约一方订立合同时预见到或者应当预见到的因违约可能造成的损失。
第五百八十五条
当事人可以约定一方违约时应当根据违约情况向对方支付一定数额的违约金,也可以约定因违约产生的损失赔偿额的计算方法。
约定的违约金低于造成的损失的,人民法院或者仲裁机构可以根据当事人的请求予以增加;约定的违约金过分高于造成的损失的,人民法院或者仲裁机构可以根据当事人的请求予以适当减少。
当事人就迟延履行约定违约金的,违约方支付违约金后,还应当履行债务。
法律依据:《中华人民共和国民法典》第五百八十四条
当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定,造成对方损失的,损失赔偿额应当相当于因违约所造成的损失,包括合同履行后可以获得的利益;但是,不得超过违约一方订立合同时预见到或者应当预见到的因违约可能造成的损失。
第五百八十五条
当事人可以约定一方违约时应当根据违约情况向对方支付一定数额的违约金,也可以约定因违约产生的损失赔偿额的计算方法。
约定的违约金低于造成的损失的,人民法院或者仲裁机构可以根据当事人的请求予以增加;约定的违约金过分高于造成的损失的,人民法院或者仲裁机构可以根据当事人的请求予以适当减少。
当事人就迟延履行约定违约金的,违约方支付违约金后,还应当履行债务。
2022-11-15 10:52:13
咨询我
劳动纠纷律师团队
推荐
已帮助157856人 · 响应时间 平均3分钟内
合同没有履行,双方协商一致就可以退还保证金。双方无法协商一致的,合同约定争议解决方法的按约定,没有约定可以申请仲裁机构仲裁或起诉至人民法院。法律依据:《中华人民共和国民法典》第五百八十五条当事人可以约定一方违约时应当根据违约情况向对方支付一定数额的违约金,也可以约定因违约产生的损失赔偿额的计算方法。
约定的违约金低于造成的损失的,人民法院或者仲裁机构可以根据当事人的请求予以增加;约定的违约金过分高于造成的损失的,人民法院或者仲裁机构可以根据当事人的请求予以适当减少。
当事人就迟延履行约定违约金的,违约方支付违约金后,还应当履行债务。
约定的违约金低于造成的损失的,人民法院或者仲裁机构可以根据当事人的请求予以增加;约定的违约金过分高于造成的损失的,人民法院或者仲裁机构可以根据当事人的请求予以适当减少。
当事人就迟延履行约定违约金的,违约方支付违约金后,还应当履行债务。
2022-11-15 10:54:11
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
什么是保证金合同 要退还吗
保证金是保证合同当中会涉及到的财产,一般来说,我们订立保证合同的时候,事先可以对保证金的金额作出约定。那么,什么是保证金合同要退还吗?为了帮助大家更好的了解相关
保证合同
人浏览
押金能否退还,要看情况。如果交付押金的一方按约定履行了合同中的义务,则押金能退;如果交付押金的一方不履行或者不按约定履行合同中的义务的,则押金可以不退。
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
如果不是劳动合同的,不受劳动合同法保护,有可能按双方的承包合同的约定确定双方退保证金。
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
可能通过协商解决,如果解决不了可能通过诉讼法院判决
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,建议协商处理吧
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,建议协商处理吧
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,建议你们协商解决
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
押金的性质是什么?有押金合同吗
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,与对方去协商解决吧
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
工伤赔偿金额因情况而异,需具体计算。依据《中华人民共和国民法典》规定,侵害他人造成人身损害,应赔偿医疗费、护理费、误工费等。如不及时处理,可能影响赔偿权益。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
1、可以要求补缴社保。与谁提出没有关系。2、申请时间,应在解除劳动合同后六十日年内提出。法律规定较多,暂摘下列几条以劳动法第八十二条提出仲裁要求的一方应当自劳动
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
员工被迫离职的赔偿如下:1、员工被迫离职,需要公司承担责任,员工可以主张双倍经济补偿金,最高赔偿年限是十二年,也就是最多二十四个月的工资;2、公司未缴纳社保、拖
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
大学生实习期可以签实习协议,未按规定签订实习协议的,不得安排学生实习。实习协议应明确各方的责任、权利和义务,协议约定的内容不得违反相关法律法规。未满18周岁的学
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有:一是惠及范围“再扩大”,能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升;二是政策发力“更应时”,符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
人浏览
你好大概什么情况方便沟通一下
全部9个答案 >
人咨询过 去咨询
法律分析:1、向当地机构投诉举报。2、向当地申请仲裁,需要注意的是,要在劳动争议发生之日起60日内向提出书面申请。3、通过诉讼途径解决。法律依据:《中华人民共和
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,具体的规定建议询问当地的医保中心
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
不合法,可以申请劳动仲裁。
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询