劳动合同最后写了一条协议,要求离职两年内不能从事相关行业,但是是手写的我签了字
更新时间:2022-11-14 12:56:05人浏览
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劳动合同签了三年,转正之后后悔了,可以按下列方式进行处理:劳动者可以立刻向用人单位申请辞职并提交书面的辞职信,自辞职信到达用人单位之日起三十天后,即可解除劳动合同。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第十条建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。
已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。第三十六条用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。第三十七条劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。
劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。
已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。第三十六条用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。第三十七条劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。
劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。
2022-11-14 12:56:05
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如果离职后公司不给补偿,这样的离职协议是无效的。
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离职后公司不给补偿,这样的离职协议是无效的。
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如果公司给予了你必要的经济补偿,该协议有效,你应遵守
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你好,合法,协议中会写明补偿金额
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