工伤一次性医疗补助金一次性伤残补助金是多少
更新时间：2022-11-14 11:46:05人浏览
问题描述：
工伤一次性医疗补助金一次性伤残补助金是多少
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
咨询我
已帮助55206人 · 响应时间 平均4分钟内
一次性工伤医疗补助金的标准是按照当地的省级人民政府规定的标准来执行的，而一次性伤残补助金的标准则是七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资等。法律依据：《工伤保险条例》第三十七条
职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：
（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资；
（二）劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。
一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。
职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：
（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资；
（二）劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。
一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。
2022-11-14 11:42:14
咨询我
平台特邀律师
推荐
已帮助131294人 · 响应时间 平均4分钟内
工伤补助金包括一次性医疗补助金、一次性伤残补助金、一次性就业补助金。其中一次性伤残补助金的标准根据职工伤残等级确定；一次性医疗补助金以及一次性就业补助金是在劳动合同期满终止或者职工本人提出解除劳动合同时支付，具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。
一至四级不享受一次性医疗和就业补助金。
法律依据：
《社会保险法》第三十八条
因工伤发生的下列费用，按照国家规定从工伤保险基金中支付：
（一）治疗工伤的医疗费用和康复费用；
（二）住院伙食补助费；
（三）到统筹地区以外就医的交通食宿费；
（四）安装配置伤残辅助器具所需费用；
（五）生活不能自理的，经劳动能力鉴定委员会确认的生活护理费；
（六）一次性伤残补助金和一至四级伤残职工按月领取的伤残津贴；
（七）终止或者解除劳动合同时，应当享受的一次性医疗补助金；
（八）因工死亡的，其遗属领取的丧葬补助金、供养亲属抚恤金和因工死亡补助金；
（九）劳动能力鉴定费。
一至四级不享受一次性医疗和就业补助金。
法律依据：
《社会保险法》第三十八条
因工伤发生的下列费用，按照国家规定从工伤保险基金中支付：
（一）治疗工伤的医疗费用和康复费用；
（二）住院伙食补助费；
（三）到统筹地区以外就医的交通食宿费；
（四）安装配置伤残辅助器具所需费用；
（五）生活不能自理的，经劳动能力鉴定委员会确认的生活护理费；
（六）一次性伤残补助金和一至四级伤残职工按月领取的伤残津贴；
（七）终止或者解除劳动合同时，应当享受的一次性医疗补助金；
（八）因工死亡的，其遗属领取的丧葬补助金、供养亲属抚恤金和因工死亡补助金；
（九）劳动能力鉴定费。
2022-11-14 11:44:04
咨询我
平台法律顾问团队
官方
已帮助69889人 · 响应时间 平均4分钟内
工伤5到10级的一次性医疗补助金和伤残就业补助金是按省级人民政府规定的标准来计算，一次性工伤医疗补助金由工伤保险基金支付，一次性伤残就业补助金由用人单位支付。一般情况下是按照本人工资的一定倍数计算。法律依据：工伤5到10级的一次性医疗补助金和伤残就业补助金是按省级人民政府规定的标准来计算，一次性工伤医疗补助金由工伤保险基金支付，一次性伤残就业补助金由用人单位支付。一般情况下是按照本人工资的一定倍数计算。法律依据：《工伤保险条例》第三十七条 职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：
（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资；
（二）劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。
（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资；
（二）劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。
2022-11-14 11:46:05
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
九级工伤一次性伤残补助金是多少
当我们遭遇工伤时，最好是能够进行伤残鉴定，这样能够更好的确认工伤赔偿的数额。目前，工伤赔偿是按照级别等级不同划分不同的赔偿标准的。那么，九级工伤一次性伤残补助金
损害赔偿
人浏览
具体是什么伤害？工伤还是其他事故伤害呢
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
一次性伤残补助金的待遇
我们知道在工作中难免会出现工伤事故的时候，是需要给劳动者给予一次性伤残补助金的，那么，一次性伤残补助金的待遇是怎样的？下面法律快车小编为您详细解答，希望对大家有
劳动法
人浏览
2021一次性工亡补助金标准是多少
一次性工亡补助金，顾名思义，是因工死亡后的一次性赔偿补助。但许多人却不知道，国家对于一次性工亡补助金是有相关规定的。那么，2021一次性工亡补助金标准是多少？法
劳动法
人浏览
具体说明要咨询的情况。
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
领取一次性伤残补助金，需要提供以下材料：《工伤认定书》；《工伤待遇申报表》；《劳动能力鉴定书》；如有医疗费用，还需要医疗费用发票、诊断证明、病历资料（如是住院费
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，需要结合当地实际情况确定
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，一次性工伤医疗补助金是37938元，一次性伤残就业补助金是56907元。
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
低保户死亡还有什么补助吗
低保户死亡后没有补助。低保是最低生活保障金，不是低保老人丧葬费补贴金，按规定没有。农村低保户被纳入了农村建档立卡贫困户，可以享受农村建档立卡贫困户的一些扶贫政策
劳动法
人浏览
分包单位可以再劳务分包吗
分包单位不可以再劳务分包。劳务分包是施工行业中的普遍做法，法律在一定范围内允许，但是禁止将承揽到的分包作业再分包给其他的公司，除总承包合同中约定的分包外，分包行
劳动法
人浏览
工人工地干活受伤的，应当由用人单位承担责任。用人单位为工人购买工伤保险的，依法可以享受工伤保险待遇。反之，如果用人单位没有为工人购买工伤保险的，由用人单位承担工
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
上班途摔骨折，经过鉴定伤残等级之后，根据受害人丧失劳动能力程度或者伤残等级，按照受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入或者农村居民人均纯收入标准赔偿。法律
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
2022年北京社保缴费基数是多少
2022年北京社保缴费的养老保险基数范围在3613元-26541元之间，医疗保险的缴费基数则为5360元到29732元之间，工伤保险的缴费基数则为4713元到2
劳动法
人浏览
如受伤被认定为因工受伤，拿到有劳动部门出具的工伤认定决定书后，医药费由用人单位全额支付，工伤治疗、康复期间的工资按原待遇发放。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
女的社保到退休年龄没有交10年该怎么办
女性职工的社保若到了退休年龄没有缴纳够10年的，可以在社保经办机构办理一次性补缴的手续。我国《社会保险法》规定，用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比
劳动法
人浏览
工伤伤残鉴定标准根据器官损伤、功能障碍及其对医疗与日常生活护理的依赖程度等因素综合鉴定。对于同一器官或系统多处损伤，或一个以上器官不同部位同时受到损伤者，应先对
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
企业缴纳五险一金还会不会减免
企业缴纳五险一金的费用还是可以减免的，但是需要企业主动申请减免，有关部门是不会主动对其进行减免的。我国《社会保险法》规定，基本养老金由统筹养老金和个人账户养老金
劳动法
人浏览
10级的可能性大一些，除非影响到活动
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询