劳动关系什么特点决定了劳动法及劳动合同不能是双保护
更新时间:2022-11-14 09:32:37人浏览
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劳动关系什么特点决定了劳动法及劳动合同不能是双保护
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只要你为单位付出了劳动并服从单位的管理,你就与用人单位建立了劳动关系。劳动合同生效应该符合生效的条件,如签订合同后生效等等。存在劳动关系,不一定签订合同,存在事实劳动关系
2022-11-14 09:32:37
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