如何确定自己是劳动关系还是雇佣关系
更新时间：2022-11-13 21:08:04人浏览
问题描述：
如何确定自己是劳动关系还是雇佣关系
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
咨询我
已帮助52288人 · 响应时间 平均3分钟内
雇佣关系是以直接提供劳务为目的，是以完成工作成果为目的，提供劳务仅仅是完成工作成果的手段。劳动关系是劳动者与用人单位之间形成的,以劳动给付为目的劳动权利义务关系,具有从属性和有偿性的劳动关系属性
2022-11-13 21:04:08
咨询我
平台法律顾问团队
官方
已帮助85410人 · 响应时间 平均4分钟内
判断是雇佣关系还是劳动关系的办法：从几方面入手考虑即可，即两者的主体范围、紧密程度、工资待遇、适用的法律以及劳动者是否可以连续稳定的从事该项劳动；二者在上述方面都是不一样的。法律依据：《劳动合同法》第二条 中华人民共和国境内的企业、个体经济组织、民办非企业单位等组织（以下称用人单位）与劳动者建立劳动关系，订立、履行、变更、解除或者终止劳动合同，适用本法。
国家机关、事业单位、社会团体和与其建立劳动关系的劳动者，订立、履行、变更、解除或者终止劳动合同，依照本法执行。
国家机关、事业单位、社会团体和与其建立劳动关系的劳动者，订立、履行、变更、解除或者终止劳动合同，依照本法执行。
2022-11-13 21:06:11
咨询我
平台特邀律师
推荐
已帮助86975人 · 响应时间 平均4分钟内
雇佣关系与劳动关系的区别比较明显的，因此判断是雇佣关系还是劳动关系只要从几方面入手考虑即可。两者的主体范围、紧密程度、工资待遇、适用的法律以及劳动者是否可以连续稳定的从事该项劳动都是不一样的。
法律依据：
《劳动合同法》第二条
中华人民共和国境内的企业、个体经济组织、民办非企业单位等组织（以下称用人单位）与劳动者建立劳动关系，订立、履行、变更、解除或者终止劳动合同，适用本法。
国家机关、事业单位、社会团体和与其建立劳动关系的劳动者，订立、履行、变更、解除或者终止劳动合同，依照本法执行。
法律依据：
《劳动合同法》第二条
中华人民共和国境内的企业、个体经济组织、民办非企业单位等组织（以下称用人单位）与劳动者建立劳动关系，订立、履行、变更、解除或者终止劳动合同，适用本法。
国家机关、事业单位、社会团体和与其建立劳动关系的劳动者，订立、履行、变更、解除或者终止劳动合同，依照本法执行。
2022-11-13 21:08:04
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
劳务关系和劳动关系的区别在哪
在我们的生活实践中，劳务关系与劳动关系是存在一定的区别的，需要按照一定的手续进行处理的。那么，劳务关系和劳动关系的区别在哪？为了帮助大家更好的了解相关法律知识，
合同通则一般规定
人浏览
确认是劳动关系还是劳务关系：劳动关系适用《劳动法》和《劳动合同法》；而劳务关系则适用《合同法》；劳动关系的一方是用人单位，另一方必然是劳动者；劳务关系的主体是平
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动关系的认定是怎样的
劳动关系的认定在劳动者维权时是一个很重要的环节，如果有劳动合同的话一切都好说，但是没有劳动合同又该如何认定劳动关系呢？下面法律快车小编将为您解答劳动关系的认定是
劳动法
人浏览
劳动纠纷的管辖法院如何确定
劳动争议，是指劳动关系的当事人之间因执行劳动法律、法规和履行劳动合同而发生的纠纷，即劳动者与所在单位之间因劳动关系中的权利义务而发生的纠纷。那么劳动纠纷的管辖法
劳动法
人浏览
劳动关系是指劳动者与用人单位之间形成的关系，用人单位一般是企业、个体经济组织、国家机关、事业组织、社会团体等。雇佣关系是指双方之间约定由一方提供劳务，完成指定的
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动合同是确定劳动关系的关键因素
案情简介：董某自1999年5月到中达通信公司工作，双方于2003年1月签订了期限两年的劳动合同。因董某自入职以来工作努力，成绩突出，2003年5月被公司任命为工
劳动合同法案例
人浏览
雇佣关系与劳动关系的区别还是很明显的，因此判断是雇佣关系还是劳动关系只要从几方面入手考虑即可。两者的主体范围、紧密程度、工资待遇、适用的法律以及劳动者是否可以连
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
要根据具体的情况进行分析，是否签订劳动合同。劳动关系与雇佣关系是劳动领域普遍存在的两种社会关系，两者之间既有相通之处，也有各自特点。正确区分劳动关系与雇佣关系对
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，建议你结合你的具体情况电话咨询杜律师
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
都有可能呀，打字说不清楚，具体来电详细些。为了对更好地帮助你，需要看下你的材料，有理帮你打赢官司 无理助你减少损失..
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，给个人打工的是雇佣关系。
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，建议申请劳动仲裁解决。
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
请问合作医疗部门或者医保部门
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
在交通事故导致的工伤中，赔偿的先后顺序通常取决于具体情况。一般来说，受害者可以先向交通事故的责任方主张赔偿，包括医疗费、误工费、交通费等。同时，也可以向所在单位
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
检查费绝大部分是可以报销的，但是也有自费项目的。一般来讲做各个系统的彩超或ct或磁共振都可以报销。查肝肾功能，凝血常规，血型，白带常规，尿常规，肝炎标志物，丙型
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
您可能面临合同冲突问题。首先，分析两份合同的具体条款，了解各自权益。其次，与单位及劳务派遣公司沟通，探讨解决方案。最后，必要时寻求法律援助，确保合法权益不受侵害
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有：一是惠及范围“再扩大”，能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升；二是政策发力“更应时”，符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
人浏览
扣押工人不合法，违反劳动合同法。用人单位不得扣押劳动者证件或财物，违者将受法律处罚，需及时退还并可能承担赔偿责任。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
我让律所负责处理这类案件的律师联系您
全部6个答案 >
人咨询过 去咨询
建议是申请工伤鉴定确定的
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
