被领导已缺人为由调离岗位，拒绝威胁自立或扣绩效
更新时间：2022-11-12 16:54:06人浏览
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被领导已缺人为由调离岗位，拒绝威胁自立或扣绩效
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劳动者可以拒绝调岗降职降薪。调岗应双方协商一致以书面形式作出，如有争议可向当地劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁。
2022-11-12 16:50:35
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你好，对于劳动者不同意调岗的问题，根据我国劳动合同法的规定，如果双方当事人不能协商一致时，可以另行支付一个月的工资作为经济补偿金，提前三十日通知之后要求其离职的。
2022-11-12 16:52:05
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