黑龙江地区女性想50岁退休,除了满足其他退休条件,在企业工作满10年还是在一个企业必须连续10年啊?

更新时间:2022-11-12 12:44:04人浏览
问题描述:
你好,请问黑龙江地区女性想50岁退休,除了满足其他退休条件,在企业工作满10年,是无论多少个企业累计满10就可以,还是在一个企业必须连续10年啊?谢谢
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
平台法律顾问团队 咨询我
已帮助173003人 · 响应时间 平均1分钟内
关于女职工50岁退休的规定:如果女性年满五十周岁,连续工龄满十年的,应该退休;如果从事特殊工种,年满四十五周岁,连续工龄满十年的,应该退休。法律依据:《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》第一条
全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人,符合下列条件之一的,应该退休。

(一)男年满六十周岁,女年满五十周岁,连续工龄满十年的。
(二)从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作,男年满五十五周岁、女年满四十五周岁,连续工龄满十年的。

本项规定也适用于工作条件与工人相同的基层干部。
(三)男年满五十周岁,女年满四十五周岁,连续工龄满十年,由医院证明,并经劳动鉴定委员会确认,完全丧失劳动能力的。

(四)因工致残,由医院证明,并经劳动鉴定委员会确认,完全丧失劳动能力的。
2022-11-12 12:40:49
劳动纠纷律师团队 咨询我
已帮助174354人 · 响应时间 平均1分钟内
企业女职工50岁可以退休。按照现行的政策,50岁的女职工可以办理退休,办理退休时养老保险缴费年限应当达到15年,或是单位缴费年限达到10年,累计缴费年限达到15年。
法律依据:《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》第一条
全民所有制企事业单位、机关群众团体工人符合下列条件之一的,应该退休:
(一)男年满六十周岁,女年满五十周岁,连续工龄满十年的;
(二)从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作,男年满五十五周岁,女年满四十五周岁,连续工龄满十年的,也适用于工作条件与工人相同的基层干部;
(三)男年满五十周岁,女年满四十五周岁,连续工龄满十年的,由医院证明,并经过劳动鉴定委员会确认,完全丧失劳动能力的;
(四)因工致残,由医院证明,并经劳动鉴定委员会确认,完全丧失劳动能力。
2022-11-12 12:42:08
法律快车咨询顾问 咨询我
已帮助83897人 · 响应时间 平均3分钟内
男年满六十周岁,女年满五十周岁,并且累计工龄满十年的;男年满五十五周岁、女年满四十五周岁,累计工龄满十年的,从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或其他有害身体健康的工作;男年满五十周岁,女年满四十五周岁,累计工龄满十年,由医院证明,并经劳动鉴定委员会确认,完全丧失劳动能力的;以上应当准予退休。
法律依据:
《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》第一条
全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人,符合下列条件之一的,应该退休。

(一)男年满六十周岁,女年满五十周岁,连续工龄满十年的。
(二)从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作,男年满五十五周岁、女年满四十五周岁,连续工龄满十年的。

本项规定也适用于工作条件与工人相同的基层干部。
(三)男年满五十周岁,女年满四十五周岁,连续工龄满十年,由医院证明,并经劳动鉴定委员会确认,完全丧失劳动能力的。

(四)因工致残,由医院证明,并经劳动鉴定委员会确认,完全丧失劳动能力的。
2022-11-12 12:44:04
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
自然人交保险50岁退休的条件
自然人交保险50岁退休的条件
退休政策关乎我们每个人的切身利益,虽然国家规定男性职工退休年龄为60岁,女性职工退休年龄为55岁,但是同时也有在此基础上的特别规定。接下来将由法律快车小编为您介
自然人
人浏览
退休的条件有以下内容,1、因关闭、破产、改制而被解除或终止劳动关系的原国有企业女职工,被解除或终止劳动关系前已按统一政策参保缴费、被解除或终止劳动关系后以灵活就
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
工龄满35年可以申请退休吗
工龄满35年可以申请退休吗
工龄满35年如果到达退休年龄,可以申请退休。退休流程如下:1、准备身份证、户口本、照片及申报退休的相关材料。2、向所在单
保险
人浏览
退休后补缴社保可以吗
退休后补缴社保可以吗
虽说缴纳社保是公司应尽的义务,但也存在很多公司不缴纳社保的情况,同时由于员工的流动性很大,可能这份工作有社保,下一份就没有,最终导致退休以后仍然没有缴满社保。那
劳动法
人浏览
30年工龄内退新政策
30年工龄内退新政策
工龄,是指职工自与单位建立劳动关系起,以工资收入为主要来源或全部来源的工作时间。对计算社会保险待遇有法律意义的只是连续工龄和缴费工龄。那么30年工龄内退新政策是
劳动法
人浏览
"现在养老保险条例尚未出台,退条件依然执行的《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》(国发(78)104号):1、男年满六十周岁,女年满五十周岁,连续工龄满十年的
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
退休是按工龄还是年龄
退休是按工龄还是年龄
退休既按工龄也按年龄。一般男性年满60周岁,女性年满50周岁,并且连续工龄达到10年的,就可以退休。但是特殊情况的可以提
劳动法
人浏览
10年退休工龄工资如何计算
10年退休工龄工资如何计算
一般工龄,又称总工龄,指工人或职员的总的工作年限,在中国,一般工龄曾是确定职工退休待遇的一个条件。那么,10年退休工龄工资如何计算?下面我们将为您详细解答退休公
劳动法
人浏览
关于职工权益的问题属于劳动局管辖,劳动中的退休问题一般先咨询劳动局,也可以申请劳动仲裁或者直接起诉解决。
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
累计交够的就可以,是交到社保局的。
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,一般来说,只要到职员满足退休的条件,且在职期间缴纳了养老保险金等,用人单位是没有理由不受理其得到退休金的请求的。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
需要缴纳城市建设维护税的是
需要缴纳城市建设维护税的是
纳税人实际缴纳的产品税、增值税税额的需要缴纳城市建设维护税。实践中,市区的税率为7%,县城和镇的税率为5%,纳税人不在市,县城或县属镇的税率为1%。
税法
人浏览
怎样按政府指导价交契税
怎样按政府指导价交契税
按政府指导价交契税如下:90平方以下契税为1%;90平方~144平方以下契税为1.5%;144平方及以上契税为3%;房子性质为别墅或商业用途的、小区容积率小于2
税法
人浏览
法律分析:公司不支付离职员工年终奖应当是否合法从年终奖的法律属性来讲,年终奖终属于劳动法私法范畴。用人单位有权决定年终奖的发与不发如何发也有权决定年终奖发放的具
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
店面房要纳税吗
店面房要纳税吗
店面房要纳税。对于自用的店面房,通常按照房屋的计税余值计算房产税;对于出租的店面房,通常按照租金收入计算房产税,从租计征的法定税率是12%。
税法
人浏览
法律分析:公司在离职后不给结算佣金的,劳动者可以保留好相关证据申请劳动仲裁,要求用人单位支付被拖欠的佣金;如何申请劳动仲裁:1、去当地人力资源和社会保障局(原劳
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
南京车辆购置税怎么算
南京车辆购置税怎么算
南京车辆购置税的计算是:应纳税额=计税价格×税率,税率为10%,以实行从价定率的办法计算。计税的价格为支付给经销商的全部价款和价外费用,不包括增值税税款(税率1
税法
人浏览
法律分析:劳动者可以采取以下办法:1、向劳动保障行政部门(劳动监察大队)投诉,由劳动监察大队责令限期支付,逾期不支付的,可以请求加付赔偿金,赔偿金标准:应付金额
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
租金发票的税率是多少
租金发票的税率是多少
租金发票的税率是:有形动产租赁税率17%,不动产租赁税率11%。房屋租赁属于不动产租赁,增值税税率是11%,小规模纳税人按照5%征收率征收增值税,个人出租住房减
税法
人浏览
如果公司辞退你,需要支付经济补偿金。根据《劳动合同法》规定,用人单位解除劳动关系时,应按劳动者工作年限支付经济补偿,每满一年支付一个月工资。若违法解除,则需支付
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有:一是惠及范围“再扩大”,能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升;二是政策发力“更应时”,符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
人浏览
公司辞退员工时,端午福利发放需视公司政策而定。一般来说,如果在端午节前最后一天离职,可能无法享受端午福利。因为福利通常是针对在职员工的,离职后员工与公司的劳动关
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
您好,看是什么类似的意外,可以启动先行赔付或者是交通事故救助基金
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
您好,用人单位持有证据拒不出示的,可以要求其承担不利的法律后果
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
产假期间,工资照发。依据《女职工劳动保护特别规定》第八条,如已参加生育保险,生育津贴由生育保险基金按单位上年度职工月平均工资标准支付;未参加的,由用人单位按女职
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询