签订集体合同的具体程序
更新时间：2022-11-10 11:08:03人浏览
问题描述：
签订集体合同的具体程序
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
咨询我
平台特邀律师
推荐
已帮助153855人 · 响应时间 平均3分钟内
集体合同订立的程序是：
1、集体协商代表的确立；
2、进行集体协商；
3、会议或全体员工通过合同草案；
4、劳动行政部门审查；
5、公布合同。
法律依据：
《中华人民共和国劳动合同法》第五十一条
企业职工一方与用人单位通过平等协商，可以就劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动安全卫生、保险福利等事项订立集体合同。
集体合同草案应当提交职工代表大会或者全体职工讨论通过。
集体合同由工会代表企业职工一方与用人单位订立；尚未建立工会的用人单位，由上级工会指导劳动者推举的代表与用人单位订立。
第五十四条
集体合同订立后，应当报送劳动行政部门；劳动行政部门自收到集体合同文本之日起十五日内未提出异议的，集体合同即行生效。
依法订立的集体合同对用人单位和劳动者具有约束力。行业性、区域性集体合同对当地本行业、本区域的用人单位和劳动者具有约束力。
1、集体协商代表的确立；
2、进行集体协商；
3、会议或全体员工通过合同草案；
4、劳动行政部门审查；
5、公布合同。
法律依据：
《中华人民共和国劳动合同法》第五十一条
企业职工一方与用人单位通过平等协商，可以就劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动安全卫生、保险福利等事项订立集体合同。
集体合同草案应当提交职工代表大会或者全体职工讨论通过。
集体合同由工会代表企业职工一方与用人单位订立；尚未建立工会的用人单位，由上级工会指导劳动者推举的代表与用人单位订立。
第五十四条
集体合同订立后，应当报送劳动行政部门；劳动行政部门自收到集体合同文本之日起十五日内未提出异议的，集体合同即行生效。
依法订立的集体合同对用人单位和劳动者具有约束力。行业性、区域性集体合同对当地本行业、本区域的用人单位和劳动者具有约束力。
2022-11-10 11:04:07
咨询我
已帮助178123人 · 响应时间 平均4分钟内
订立集体合同的流程有：
1、集体协商代表的确立；
2、进行集体协商；
3、会议或全体员工通过合同草案；
4、劳动行政部门审查；
5、公布合同。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第五十一条
企业职工一方与用人单位通过平等协商，可以就劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动安全卫生、保险福利等事项订立集体合同。集体合同草案应当提交职工代表大会或者全体职工讨论通过。
集体合同由工会代表企业职工一方与用人单位订立；尚未建立工会的用人单位，由上级工会指导劳动者推举的代表与用人单位订立。
第五十四条
集体合同订立后，应当报送劳动行政部门；劳动行政部门自收到集体合同文本之日起十五日内未提出异议的，集体合同即行生效。
依法订立的集体合同对用人单位和劳动者具有约束力。行业性、区域性集体合同对当地本行业、本区域的用人单位和劳动者具有约束力。
1、集体协商代表的确立；
2、进行集体协商；
3、会议或全体员工通过合同草案；
4、劳动行政部门审查；
5、公布合同。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第五十一条
企业职工一方与用人单位通过平等协商，可以就劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动安全卫生、保险福利等事项订立集体合同。集体合同草案应当提交职工代表大会或者全体职工讨论通过。
集体合同由工会代表企业职工一方与用人单位订立；尚未建立工会的用人单位，由上级工会指导劳动者推举的代表与用人单位订立。
第五十四条
集体合同订立后，应当报送劳动行政部门；劳动行政部门自收到集体合同文本之日起十五日内未提出异议的，集体合同即行生效。
依法订立的集体合同对用人单位和劳动者具有约束力。行业性、区域性集体合同对当地本行业、本区域的用人单位和劳动者具有约束力。
2022-11-10 11:06:06
咨询我
劳动纠纷律师团队
推荐
已帮助89849人 · 响应时间 平均3分钟内
集体合同程序签订的步骤如下：
1、工会代表职工与企业应共同制定集体合同草案；
2、将集体合同草案文本提交职工大会或职工代表大会审议；
3、审议通过后，由双方首席代表签字或盖章；
4、将集体合同的文本及其各部分附件一式三份提请县级以上劳动行政主管部门登记备案。法律依据：《劳动合同法》第五十一条企业职工一方与用人单位通过平等协商，可以就劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动安全卫生、保险福利等事项订立集体合同。集体合同草案应当提交职工代表大会或者全体职工讨论通过。集体合同由工会代表企业职工一方与用人单位订立；尚未建立工会的用人单位，由上级工会指导劳动者推举的代表与用人单位订立。
1、工会代表职工与企业应共同制定集体合同草案；
2、将集体合同草案文本提交职工大会或职工代表大会审议；
3、审议通过后，由双方首席代表签字或盖章；
4、将集体合同的文本及其各部分附件一式三份提请县级以上劳动行政主管部门登记备案。法律依据：《劳动合同法》第五十一条企业职工一方与用人单位通过平等协商，可以就劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动安全卫生、保险福利等事项订立集体合同。集体合同草案应当提交职工代表大会或者全体职工讨论通过。集体合同由工会代表企业职工一方与用人单位订立；尚未建立工会的用人单位，由上级工会指导劳动者推举的代表与用人单位订立。
2022-11-10 11:08:03
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
委托合同签订注意事项
委托合同的出现极大的促进了社会的发展，避免了因为委托人身体或者事务的原因而无法参加民事活动。那么，委托合同签订注意事项？接下来，关于委托合同签订注意事项的详细内
委托合同
人浏览
签订房屋租赁合同的注意事项
房屋租赁合同范本是依据房屋租赁合同相关法律规定制定的基本参照文本，一般包括以下要素：房屋基本情况、租赁期限、租金、押金、房屋维护、合同解除、违约责任、争议解决方
交通事故
人浏览
签订股权转让合同的注意事项
签订股权转让合同的注意事项导读：股权转让过程中，转让方与受让方之间会签订一项股权转让协议，即股权转让合同。股权转让合同与一般合同最大的区别就是他更多的受限于公司
什么是民事法律行为
人浏览
个人所得税需要家人的身份证。因为可以看家人身份证算出真实年龄，以此看是否能抵扣税款，比如纳税人赡养一位及以上被赡养人的赡养支出，标准为：（一）为独生子女的，按每
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
法律分析：没签合同辞职不给工资，可以先和老板协商解决，协商不成可以到劳动监察大队举报或申请劳动仲裁。如果对仲裁结果不满意可以在拿到仲裁书后十五天之内到法院起诉。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
要看案件具体情况判断
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
销售离职前货款未收回，公司不能要求业务员个人承担。如发生纠纷，业务员可依据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》等法律维权，比如向劳动仲裁机构申请仲裁。若不及时处
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有：一是惠及范围“再扩大”，能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升；二是政策发力“更应时”，符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
人浏览
职工和用工单位就社会保险发生争议属于劳动争议，本人可在在职期间或者本单位离职一年之内到当地人社劳动仲裁申诉，要求单位补缴社保。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
用人单位拖欠工资，劳动者申请仲裁应当提交书面仲裁申请，并按照被申请人人数提交副本。仲裁申请书应当载明下列事项：(一)劳动者的姓名、性别、年龄、职业、工作单位和住
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你可以直接找包工头，也可以到劳动监察大队投诉
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
您好！工伤认定书出来了吗？
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
